长乐新闻网讯 5月26日，“和谐榕城”构建和谐劳动关系巡回宣讲活动第二站在长乐会展中心举办。活动以深入推进福州市“和谐榕城”建设为目标，聚焦女职工、未成年工劳动保护主题宣传，赋能企业劳动用工管理，完善区域劳动关系治理体系，助力优化营商环境。

本次活动由福州市人力资源和社会保障局主办，长乐区人力资源和社会保障局协办，外企德科人力资源服务（福建）有限公司承办。活动特邀福建三乾律师事务所主任、劳动争议仲裁委员会仲裁员赖惟金律师，以《企业如何依法构建“平衡”稳定的劳动关系》为主题，为我区企业负责人、人力资源管理人员、新就业形态劳动者及劳动关系协调工作者带来专业解读。

宣讲会上，赖惟金围绕劳动法律新规重点梳理与企业用工自主权边界两大核心板块展开分享，系统解读《劳动争议司法解释（二）》《工伤保险条例意见（三）》等最新法规，并结合“降薪实操”“旷工认定”“岗位调整”“AI替代用工”等典型场景，为企业规避劳动争议风险提供可操作的合规方案。

活动现场设置互动答疑环节，参会人员就日常用工管理中的疑难问题积极提问，律师逐一细致解答，帮助企业和劳动者厘清权责，提升劳动关系协调能力。

外企德科人力资源服务（福建）有限公司福州分公司业务副总监何宇韬表示，长乐作为福州新区核心区域，产业密集、用工形式多元，女职工与未成年工保护、劳动合同变更、新业态用工合规等问题突出，企业对专业指导需求迫切。本次宣讲正是聚焦这些问题，发挥人力资源行业专业优势，帮助企业完善用工管理，从源头减少劳资纠纷。

据了解，本次“和谐榕城”巡回宣讲活动将持续至11月，覆盖福州12个县（市、区），通过精准化、专业化政策宣讲搭建政企沟通桥梁，共同构建更加稳定和谐的劳动关系。

（记者 姜亮）

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