营新社区居委会成立于2017年4月，辖区面积约1.5平方公里，落户808户，人口2087人，党员20名。辖区有凯旋城、万钢外滩公馆、三盛璞悦滨江、山水澜庭、中海锦城、融信上江城、双江御景等小区。近年来，营新社区围绕居民互动少，社区凝聚力不足的问题，依托重大节日举办“邻里文化节”、设置“茉莉姐姐”家事辅导调解中心、举办“爱邻日”等活动提高居民参与度，参与率从不足10%提升至60%，逐步形成“远亲不如近邻”的社区文化。

　　一、主要做法

　　营新社区党支部借助“三问于民”工作法，深入倾听群众需求，提出构建“近邻党建”共同体的破题思路——“1+3+N”近邻党建工作法（即“1”个核心：强化社区党支部领导作用，统筹各方资源。“3”大主体联动：居委会、业委会、物业公司协同共治。“N”元力量参与：党员、志愿者、社会组织、商户等共同助力）。

　　一是整合服务资源，让便民服务零距离。结合党员志愿活动，确定每月20日为“爱邻日”，考虑到部分老年人出行不便的问题，社区提供每月一次义诊、每月一次义务理发，切实为居民提供服务。社区与辖区内机关企事业单位共联共建，动员共建单位、驻区单位联合成立新时代文明实践志愿服务队伍，开展“我为群众办实事”“护河爱水、清洁家园”“近邻党建”传统节日主题系列活动，构建资源整合、优势互补、共建共享的区域化党建共同体。

　　二是搭建协商平台，让居民议事有渠道。全面推行“两长一员”机制，通过设置人大代表工作室、“党建零距离，社区邻聚力”党员活动室、“茉莉姐姐”家事辅导调解中心、小区志愿服务站等，搭建联系服务群众平台。创新“线上+线下”议事模式，通过微信群、“乐聚力”APP‘居事上报’模块收集居民意见，提高议事效率。

　　三是织密组织网络，让党建触角延伸到楼栋。社区将辖区7个小区划分为5个网格26个微网格，推进党组织“神经末梢”向居民小区、楼栋延伸，建立完善“社区党委—小区（网格）党支部—楼栋党小组—党员中心户”党组织体系，畅通党组织联系服务群众“最后一公里”。推进30余名在职党员到社区“双报到”，党支部和各党小组组织在职党员走出家门、融入社区,线上线下联系群众、化解矛盾，在社区环境整治、平安社区建设、河道整治等志愿服务活动中,发挥党员先锋模范作用，形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的服务机制。

　　二、取得成效

　　经过近年来的实践，营新社区的近邻党建工作取得了显著成效。一是居民互动显著增加。社区活动参与率从原来的不足10%提升至60%以上，依托重大节日举办的“邻里文化节”成为居民期待的固定节目，许多原本陌生的邻居成为了朋友。二是社区凝聚力增强。通过共治共享，居民对社区的认同感大幅提升，志愿者队伍从最初的10余人扩大到60余人，形成了“有事一起干、有难大家帮”的良好氛围。三是治理效能提升。居民投诉率下降50%，公共设施维护、环境卫生等问题得到有效解决，社区治理从“单打独斗”转向“多元共治”。