今年来,航城街道把握三个学习、完成三个升级、推出三个创新,坚持“夯基础”与“强功能”、“抓规范”与“提质效”一体推进、多势叠加,着力提高基层党建质量,全面建强党建堡垒。
一、把握三个学习,抓牢党纪学习主线
把握“精学”“研学”“趣学”3个维度,发动87个党组织参加党纪学习教育,覆盖党员1563名,实现党纪学习教育全员覆盖、全域践行。
(一)深研精学。先后邀请福州市委党校兰荣禄、王卉等资深教师开展专题党课讲座,为党员干部提供精准解读和深入指导。动员各基层党组织书记开展“书记课堂”88场,以身边人、身边事回答“党纪是什么、党纪学什么、党纪怎么学”的群众之问。充分发挥琴江廉政文化馆作为“福州市党纪学习教育特色教学点”的教学优势,将课堂搬到群众家门口,共接待党员群众75批次、覆盖党员2279名。
街道党工委书记汤锋上党课
(二)一线研学。根植乡土情景,充分利用“本土讲义”“本土案例”“本地经验”,开展主题鲜明、内容生动的研学活动65场。如深挖洋屿孝廉文化和宋丞相郑昭先“畆忠堂”家风家训历史,结合时代廉政精神,推出“崇廉倡贤、建强堡垒”现场课。充分利用联村村郑某某案反面教训,结合“点题整治”以案释纪,让街村干部以反面典型为镜鉴。组织党员到长安村廉政文化教学点、马尾船政博物馆等地现场交流,在沉浸式、体验式学习中进一步强化理想信念。
党员参加现场学习
(三)创新趣学。开展趣味学习沙龙,丰富学习形式。抓牢“党政领导干部”这个关键少数,围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律6项纪律开展读书班6期。采取“以老带新”“强弱搭配”模式,组建结对研学小组23个,分批开展各色教学活动50余次。组织201名党员干部参与《中国共产党纪律处分条例》在线挑战赛,举办党纪小知识快问快答比赛,让知识在互动中入脑入心。
领导干部读书班
二、完成三个升级,全面夯实组织根基
全面增强基层党组织政治功能和组织功能,完成阵地、支部、队伍3个升级,不断提升基层党建整体效能。
(一)阵地升级。全面规整街道机构牌子,清理议事协调机构、临时机构牌子、工作指引及办公场所标识牌58个,做到“牌子减下来,服务提上去”。开展村、社区党群服务中心“八有五提升”规范化建设行动,稳妥有序做好各村(社区)外部挂牌、内部标牌等清理规范工作。
(二)支部升级。结合年度基层党组织评星定级和党建体检工作,划定先进基层党组织9个、一般党组织7个、薄弱后进6个,3个梯队分类指导、逐步升级。充分发挥先进党组织示范引领作用,推广总结仁辉社区“五福同享”一生长乐幸福圈经验做法和联村村“三资”工作整改经验。查漏补缺,推动一般党组织提优向好。通过“党建体检”,制定问题清单,计划将6个三星级薄弱村升级至四星。
实地观摩联村郑某某案以案释纪
(三)队伍升级。注重头雁群体培养,举办“比学互促,建强堡垒”党建拉练活动,通过“同台赛马”,推动各村党建负责人经验共享、齐头并进,提升干部队伍质素。发挥共建单位“资源共享、优势互补”优势,撬动部门资源助推村(社区)高质量发展。
在洋屿村开展党建拉练
三、推出三个创新,推进基层治理质效
以党建强推动治理兴,创新党建引领基层治理、三问于民、乡村振兴3个机制,提升基层治理实效。
(一)创新党建引领基层治理机制。深入实施党建引领基层治理“五大工程”,在仁辉社区“五福同享”一生长乐幸福圈建设成功基础上,打造各社区各异的幸福圈,如荣辉社区精研“老有所养”这个细小刻度,试点建设嵌入式养老院,满足“离家不离亲”的更高层次养老需求。
仁辉社区一生长乐幸福圈创建
(二)创新“三问于民”运行机制。以“一核心两清单三裁判”推动“三问于民”工作法规范化制度化,倒逼村(社区)干部履职尽责,完成网格内收集民情、化解矛盾、安全防范、救助帮扶、服务群众等工作。
(三)创新党建引领乡村振兴机制。因地制宜精准培育经济增长点,探索龙头带动型、组织领办型、合作共促型3种村财增收模式,2023年街道下辖17个村中村财稳定达50万元以上的有9个,其中千万以上村有1个。相关经验做法在全市乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作调度会及全区乡村振兴拉练会上分享交流。
后安海丝馆
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