一、党组及主要负责人组织整改落实情况
（一）深化思想认识，强化政治担当。党组深入学习巡视巡察要点，领会上级关于巡视巡察工作的新精神新要求和巡察反馈意见，深刻反思存在的问题根源。8月8日，召开局党组会对整改任务进行分解，将区委巡察一组反馈意见逐条分项传达至各科室及军休所，明确提出整改方案制定和推动整改落实的具体要求。8月29日，召开专题民主生活会，深入查摆问题、深刻分析根源，做好落实巡察整改意见的思想总动员。大家一致认为，抓好巡察整改是检验“四个意识”牢不牢、“两个维护”坚定不坚定的试金石，是推动我局全面从严治党向纵深发展、促进各项工作健康高质量发展的重大契机。
（二）加强组织领导，健全工作机制。局党组将巡察整改工作作为一项重要的政治任务，明确局党组主要负责同志为整改工作第一责任人，成立由党组书记任组长、其他班子成员任副组长的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织领导、统筹协调和督促检查。为确保整改任务顺利完成，局党组研究制定《区委巡察一组巡察退役军人事务局党组反馈问题整改方案》，将区委巡察组的反馈意见分解具体问题， 制定整改措施，逐一明确责任领导、责任部门、整改时限和目标要求，建立了“问题清单、任务清单、责任清单”台账，确保整改工作按计划有序推进。
（三）严格督导，压实责任促实效。作为巡察整改第一责任人，党组书记刘某某始终将整改工作紧紧抓在手上，以身作则、率先垂范，以高度的政治自觉和强烈的责任担当推动整改任务落地生根。坚持定期听取整改进展汇报，动态掌握情况，对整改进度迟缓、效果不明显的部门和责任人及时约谈提醒，提出严厉批评和明确改进要求。强调要将“严”和“实”的标准贯穿整改全过程，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝敷衍整改、表面整改、虚假整改。通过强有力的督导和压力传导，确保了各项整改任务责任到人、要求到位、落实到底，推动了整改工作高标准、高质量完成。
二、集中整改期内巡察整改进展情况
（一）聚焦巡察整改和成果运用情况
1.关于党组落实整改主体责任不够到位的问题。
问题1：整改工作统领作用发挥不充分。
整改进展情况：
（1）针对“整改工作统领作用发挥不充分”问题，八月党组会议已对基本完成整改的5个问题进行了专题研究。明确责任分工、完成时限及标准，在后续会议中安排“回头看”环节，由党组书记为整改统领第一责任人，将整改研究部署及落实压紧压实政治责任，杜绝“过关”思想。
措施整改完成情况：措施（1）：已完成
问题整改完成情况：已完成
问题2：整改第一责任人责任履行不力。
整改进展情况：
（2）强化“一把手”责任担当，明确自身在整改工作中的核心引领作用，不再将责任简单下推。
（3）亲自推进重难点，针对整改难度大、集中整改后仍需推动的重难点问题，“一把手”制定详细推进方案，并设立整改工作专项监督小组，每阶段向“一把手”汇报整改进度。
（4）对整改不力的环节，“一把手”及时约谈相关责任人，确保整改工作按计划推进，以实际行动展现攻坚克难的决心，推动整改工作取得实效。
措施整改完成情况：措施（2）：已完成；措施（3）：已完成；措施（4）：已完成
问题整改完成情况：已完成
问题3：班子成员落实“一岗双责”仍有欠缺。
整改进展情况：
（5）组织会计人员学习会计法、行政单位财务规则，提高核算能力，并对“2024年1月整改时会计科目使用错误，造成收入虚增”问题立行整改进行调账，对责任人高某某谈话提醒。
（6）关于烈士纪念设施管理问题，7月30日塔山革命烈士陵园改造提升项目完成项目招投标工作，项目工期60天，8月12日动工，11月3日已验收。对烈士纪念设施管理负责人冯某某谈话提醒。
（7）督促松下镇对闽海战役烈士墓碑进行清理修复，目前已完成。督促营前街道对东屿烈士陵园进行修缮并于5月29日经局2025年第7次党组（扩大）会议研究同意拨付东屿革命烈士陵园修缮保护经费5万元，10月31日已将款项拨付于营前街道，争取2026年1月进场施工，对烈士纪念设施管理负责人冯某某谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（5）：已完成；措施（6）：已完成；措施（7）：未完成
问题整改完成情况：基本完成
2.关于落实整改监督责任不够严格的问题。
问题4：监督作用发挥不够充分，防范风险的意识仍需提升。
整改进展情况：
（8）强化风险防范，定期组织风险防范教育，通过案例分析、政策解读等方式，提升干部职工风险识别与防控能力。
（9）深化分析研判，在谈话提醒和批评教育前，全面梳理问题线索，精准甄别性质程度。规范谈话程序，依据研判结果拟定个性化提纲，明确谈话重点、方式及预期目标，切实提升“第一种形态”的监督教育实效。
（10）建立监督整改跟踪机制，对运用“第一种形态”处理的问题，建立台账，定期回访检查整改情况，确保问题真改实改，防止反弹，并在9月10日对陈某某重新进行谈话。
措施整改完成情况：措施（8）：已完成；措施（9）：已完成；措施（10）：已完成
问题整改完成情况：已完成
3.关于整改工作成果转化不够充分的问题。
问题5：信访风险隐患依然突出。
整改进展情况：
（11）关于冯某某等11名退役军人参战身份认定问题，我局已于8月20日赴南京市前往东部战区联合参谋部档案馆查找相关档案资料，9月8日再次发函至东部战区联合参谋部档案馆查阅，9月19日邀请省厅优抚处领导到我局与该群体代表见面，通报查档情况并做政策解释，12月5日，省厅、市局优抚安置处领导再次到我局与该群体代表见面，明确告知认定结果，不符合参战认定条件，后期继续配合省厅市局做好相关工作。
（12）关于部分参战退役人员反映医疗待遇问题，福建省退役军人事务厅等6部门已于2025年7月30日出台《福建省优抚对象医疗保障实施办法》，福州市局已于2025年12月31日出台《福州市优抚对象医疗保障实施细则》，我局将根据新的实施细则做好政策落实工作。
措施整改完成情况：措施（11）：基本完成；措施（12）：基
本完成
问题整改完成情况：基本完成
问题6：财务报销程序不规范。
整改进展情况：
（13）对财务机关人员进行公共培训，加强会计凭证的审核力度，严格按照财务规章制度及单位内控制度相关规定执行，确保所有支出均有合法合规的原始凭证。对2024年2、3月份局电费共计0.28万元，发票均为经签字现已全部补签；2024年4月付桶装水0.19万元未附签收明细单及2024年工会账户收取2023年职工工会费0.39万元现已补附到位。同时组织人员进行排查，未发现类似问题，并对责任人高某某谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（13）：已完成
问题整改完成情况：已完成
问题7：专项资金使用不合规。
整改进展情况：
（14）加强预算支出的管理和监督，严格按照预算法和行政单位财务规则，确保预算指标支出一一对应。
（15）组织人员对专项资金核算要点教育培训，提高其专业素养和业务能力。加强对会计核算的审核和监管力度，实行会计、出纳交叉复核。
（16）强化内控机制，定期对会计核算情况进行自查和整改，及时发现和纠正问题，确保专项资金做到专款专用，切实发挥其资金使用绩效。
（17）①对于“2024年从“下达2023退役安置省级补助经费”和“2024年退役安置省级补助经费”指标中列支局人员及公用经费6.23万元。”的问题。对应有局公用支付的女职工卫生费、电话费、电费、物流费共计0.6万元从退役安置省级补助经费中列支的进行调账处理。②对于从退役军人档案数字化1”指标中列支春节慰问部队费用52.98万元和从“参战退役定补和体检费”指标中列支档案数字化费用52.03万元的问题，已对项目资金情况调账处理。今后严格按照会计法、预算法等财务规则，做到预算指标与支出内容相对应，杜绝发生乱窜指标现象，并对责任人高某某谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（14）：已完成；措施（15）：已完
成；措施（16）：已完成；措施（17）：已完成
问题整改完成情况：已完成
(二)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省委、市委和区委工作要求情况
1.关于贯彻落实党中央和习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神不够深入的问题。
问题8：理论学习开展不扎实，学习效果不深不实。
整改进展情况：
（18）强化理论学习指导,规范学习要求，针对非党员群体，强调撰写心得体会等学习笔记时应结合自身实际，避免套用党员标准表述。
（19）严格材料审核把关，建立“培养联系人—支部委员”双审核机制，对入党积极分子思想汇报、心得体会等材料逐级检查，及时纠正表述错误或脱离实际的内容，责令黄某某重新撰写心得体会并对其谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（18）：已完成；措施（19）：已完成
问题整改完成情况：已完成
问题9：退役军人服务设施管理水平有待提升。
整改进展情况：
（20）对军休所所有设施进行全面检查，包括房屋结构、水电管线、公共活动区域等，针对退役军人服务设施管理水平不足，主要包括墙面吊顶鼓包、渗水、电线祼露散乱、监控损坏、办公门腐蚀、照明设施、窗帘、窗户均破损等问题，经局党组研究对军休所进行修缮提升。
（21）修缮提升项目进展情况：聘请中庭国际设计有限公司、福建荣什工程项目管理有限公司、福建优胜招标项目管理集团有限公司完成设计、预算及预算审核工作。随后综合科抽取招标代理公司福建国瑞信招标有限公司采取竞争性谈判方式进行招标，最终由福建华庆建设有限公司于2025年8月6日以197980元中标，并聘请福建诚宇工程咨询有限公司进行监理服务。项目于2025年8月18日进场施工，计划工期三个月。截至2025年10月13日，已顺利完成包括墙面吊顶翻新粉刷，照明设施、窗帘、窗户更新，电线线路重新规整，监控设施更新以及办公室门更新在内的全部主要工程内容。该修缮提升项目于2025年11月10日完成工程验收。
措施整改完成情况：措施（20）：已完成；措施（21）：已完成
问题整改完成情况：已完成
问题10：指导基层退役军人服务站建设不够有力。
整改进展情况：
（22）督促相关乡镇（街道）、村（社区）针对存在问题进行整改，相关乡镇已将整改落实情况上报，9月18日我局抽查5家退役军人服务站进行实地检查情况，所涉及问题已完成整改。
（23）10月15日开会部署组织全区退役军人服务站开展全面自查自纠，并于11月1日至11月15日前往18个乡镇抽查53个村级退役军人服务站，全面完成自查自纠工作。
措施整改完成情况：措施（23）：已完成；措施（24）：已完成
问题整改完成情况：已完成
2.关于营造全社会尊崇尊重军人氛围不够有力的问题。
问题11：烈士纪念设施管理责任落实不到位。
整改进展情况：
（24）针对烈士纪念设施管理责任落实不到位问题。我区35处散葬烈士墓已全部由属地乡镇同烈士家属或村（社区）签订管理保护协议书并建立一墓一表，管理人员明确。我局于2025年9月18日实地检查松下林某某、林某某、江田镇陈某烈士墓整改落实情况，林某某墓碑已进行描红，林某某、陈某烈士墓周边已进行清理。同时我局督促相关乡镇要求管护人员于9月20日前对全区35处散葬烈士墓进行清理，目前全区散葬烈士墓清理工作全面完成，并将清理照片存档备案。
（25）今后，我局将在每一年的清明、烈士纪念日前监督属地乡镇落实好敬献鲜花和除草等工作，并做好现场照片留存备查，建立健全烈士纪念设施管理责任的工作机制，明确责任分工，对烈士纪念设施管理负责人王某谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（24）：已完成；措施（25）：已完成
问题整改完成情况：已完成
问题12：服务保障工作主动性发挥不足。
整改进展情况：
（26）经与区人武部核实，已于2024年12月完成林某某、石某某、周某某等3人地方一次性退役士兵经济补助金补发工作。
（27）优待金发放方面，2024年11月份起已执行每6个月发放一次优待金的政策；经与区人武部核实，已于2025年1月完成女性义务兵李某、陈某某的优待金发放工作。
（28）今后将加强与区人武部和退役士兵的沟通，及时主动了解服役情况，杜绝此类事件再次发生。
（29）组织服务中心及优抚安置科全体工作人员进一步认真学习《福建省征兵工作条例》、《福建省实施<军人抚恤优待条例>办法》等相关政策法规，并对经办谢某同志及分管领导潘某某谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（26）：已完成；措施（27）：已完成；措施（28）：已完成；措施（29）：已完成
问题整改完成情况：已完成
问题13：对服务对象的需求重视不够。
整改进展情况：
（30）持续加强与上级部门的沟通联系，及时了解政策动态和工作要求，同时继续配合属地乡镇做好政策解释和思想工作，引导服务对象理性看待问题。今年八一协调金峰、江田对意愿比较强烈的林某、潘某进行慰问。上级如有出台新的政策，我局再依据新政策执行。
措施整改完成情况：措施（30）：已完成
问题整改完成情况：已完成
3.关于意识形态工作和保密工作责任制落实不力的问题。
问题14：意识形态工作重要性认识不够到位。
整改进展情况：
（31）8月召开党组会议专题综合分析研判退役军人行业领域意识形态形势，并组织班子成员对意识形态工作分别进行研判与对照检查。局党组书记责令陈某某重新撰写对照检查材料，在8月25日对潘某某、陈某某进行集体谈话提醒。
（32）将意识形态工作纳入2025年度党建工作计划，明确工作任务要求。2025年1月第1次党组（扩大）会议,、2025年4月第5次党组（扩大）会议、2025年12月第19次党组（扩大会议）研究意识形态工作，共3场，并对责任人叶某某谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（31）：已完成；措施（32）：已完成
问题整改完成情况：已完成
问题15：保密工作仍有短板。
整改进展情况：
（33）已于2025年3月20日与9月20日对已离岗人员卢某某重新开展审查、谈话、回访工作，组织涉密人员潘某某、陈某某重新填写审查表，已经过保密领导小组签字。
（34）规范定密工作，组织经办人员学习保密、定密相关制度文件，并对之后定密文件严审定密依据，2025年定密文件定密依据符合要求。
（35）已删除计算机中存有的工作秘密文件，并对全局计算机进行检查，未再发生此类问题。开展局机关计算机标识更新，对全局计算机进行标识张贴并建立计算机台账，并对黄某某同志谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（33）：已完成；措施（34）：已完成；措施（35）：已完成
问题整改完成情况：已完成
(三)聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况
1.关于履行全面从严治党主体责任不严不实的问题。
问题16：全面从严治党工作谋划推动不足。
整改进展情况：
（36）2025年1月召开党组会议研究部署我局全面从严治党工作，结合本单位形势制定全面从严治党年度任务安排，对本单位政治建设、纪律作风、工作效能等方面提出要求，并在会后对会议内容进行审查，确保无雷同。在今后严格按规定频次，至少每半年召开一次专题党组会议，系统研究部署全面从严治党工作，对责任人叶某某谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（36）：已完成
问题整改完成情况：已完成
问题17：述责述廉重视不够。
整改进展情况：
（37）组织党组成员开展述责述廉专题培训，围绕报告内容规范、数据准确性、表述严谨性等方面进行授课，明确报告撰写要求和注意事项，提升重视程度与业务能力。
（38）确定严格审核流程，先由部门负责人进行内容真实性、数据准确性审核；再交由分管领导从政治性、规范性角度把关；最后由“一把手”全面审查，确保报告质量，对责任人员陈某某同志进行谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（37）：已完成；措施（38）：已完成
问题整改完成情况：已完成
问题18：廉政谈话制度落实不到位。
整改进展情况：
（39）规范任前廉政谈话，建立干部任前廉政谈话台账，明确凡有干部调任、晋升等情况，局党组及时安排廉政谈话，形成谈话提纲，并记录存档。2025年8月对调任人员李某进行任前谈话。
（40）强化节点廉政谈话，制定重要时间节点廉政谈话计划表，元旦春节、五一端午、中秋国庆等节点，分管领导与科室负责人开展廉政谈话，并留存谈话记录，确保廉政谈话制度刚性执行，并对党务工作负责人陈某某进行谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（39）：已完成；措施（40）：已完成
问题整改完成情况：已完成
2.关于干部日常监督管理不够有力的问题。
问题19：移风易俗工作开展不扎实。
整改进展情况：
（41）指定专人负责局机关以及军休所移风易俗工作、水、电、通讯、采购等信息的收集、整理、张贴及更新，按规定周期进行公示，确保每季度公示内容准确、及时，避免遗漏或延迟。5月、8月对局干部参加、操办婚丧喜庆的人员情况进行了公示，对移风易俗工作负责人叶某某、郑某某进行谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（41）：基本完成
问题整改完成情况：基本完成
问题20：机关效能建设滞后。
整改进展情况：
（42）规范考勤管理，要求考勤记录负责人每日定时收集、整理，每周对考勤数据进行汇总公示，对缺卡人员及时提醒，并明确考勤纪律。
（43）严格公出报备流程，组织全体人员学习公出报备制度，明确报备登记表需经分管领导签字确认，对未经签字的，及时退回并督促完善。
（44）组织局干部职工学习考勤制度，加强监督检查，每月对考勤及公出报备情况核查，确保各项制度有效执行，进一步规范考勤管理制度，并对反馈中涉及的干部职工进行集体谈话。对责任科室负责人陈某某进行谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（42）：基本完成；措施（43）：基本完成；措施（44）：基本完成
问题整改完成情况：基本完成
3.关于落实中央八项规定精神不到位的问题。
问题21：会议管理办法执行不到位。
整改进展情况：
（45）对指出的会议费报销未附预结算单、审批文件等问题，已立即核查相关账目，全面补充了所缺的原始凭证，确保每一笔会议费用支出均有完整、合规的依据。并依据《长乐区行政机关会议费管理办法》执行标准，超标的餐费支出2520元，超出部分爱国拥军促进会于9月29日退回我局账户。
（46）下步将组织全局干部职工认真学习《长乐区行政机关会议费管理办法》，加强财务审核与业务主管部门的协同把关，重点核查票据的真实性与资料的完整性。明确经办人、审核人的责任，杜绝凭证缺失问题再次发生，对责任人陈某进行谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（45）：已完成；措施（46）：已完成
问题整改完成情况：已完成
4.关于财务管理制度执行不严格的问题。
问题22：工会会费收取不及时。
整改进展情况：
（47）组织财务人员和工会经办学习福建省基层工会经费收支管理实施办法，严格按照相关规定及时足额缴交工会会费。2025年度的工会会费已于2025年3月收取。
措施整改完成情况：措施（47）：已完成
问题整改完成情况：已完成
问题23：资产管理不规范固定资产账实不符。
整改进展情况：
（48）逐台核对电脑、打印机，记录品牌、型号、序列号及使用人。对未入账的资产查找相关材料，核对凭证后登记入账；对代购单位采购的，联合代购单位按流程申请资产账移交，确保账实一致。关于“资产账登记电脑16台，实际在用31台，资产账登记打印机7台，实际在用19台。”经核查我局在组建初期委托区机关事务管理中心采购电脑和打印机等设备共计37件，该批次资产登记于2025年9月已调入至我局资产系统，目前经全面资产清查盘点资产账登记电脑35台，实际在用35台，资产账登记打印机22台，实际在用22台。
（49）今后定期进行资产清查盘点，确保资产账实相符、账账相符，完善资产管理制度，加强资产日常管理和监督，充分利用信息系统提高资产管理效率和水平，对责任人高某某谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（48）：已完成；措施（49）：已完成
问题整改完成情况：已完成
问题24：账务处理不严谨。
整改进展情况：
（50）组织会计人员学习会计法、行政单位财务规则，提高财务审核力度，严格按照财务规章制度及单位内控制度相关规定执行。
（51）对“2024年7月1日已报销冯某某差旅费0.04万元、林某某差旅费0.15万元，7月26日再次报销相同的差旅费，存在重复开支现象”问题，该2笔差旅费已于2024年7月31日追回，对财务审核把关不严责任人高某某批评教育。
措施整改完成情况：措施（50）：已完成；措施（51）：已完成
问题整改完成情况：已完成
(四)聚焦党组织和党员队伍建设情况
1.关于党内政治生活不够严肃的问题。
问题25：民主集中制落实不到位。
整改进展情况：
（52）组织领导班子重新学习民主集中制及“一把手”末位表态制度，明确会议议事规则：凡涉及重大事项决策，班子成员须先充分讨论、发表意见，“一把手”在听取各方观点后最后表态，杜绝“先定调子”现象。
（53）对于发现的信息记录错误，将立即启动核查与更正程序。严格依据原始会议记录、录音录像及正式纪要等第一手资料进行核实，查明错误原因后，对相关记录予以更正、备注，确保所有档案材料真实、准确、完整。
措施整改完成情况：措施（52）：已完成；措施（53）：已完成
问题整改完成情况：已完成
问题26：批评与自我批评开展不力。
整改进展情况：
（54）组织党员深入学习领会习近平总书记关于党内政治生活的重要论述，重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，明确批评与自我批评必须“见人见事见思想”、“讲党性不讲私情，讲真理不讲面子”，杜绝“老好人”思想。
措施整改完成情况：措施（54）：已完成
问题整改完成情况：已完成
问题27：谈心谈话制度落实不到位。
整改进展情况：
（55）明确组织生活会前必须开展“党支部书记与委员、委员与委员、委员与党员、党员与党员”四种类型的谈心谈话，党支部向党员统一发放《谈心谈话记录表》，要求党员在组织生活会前完成交叉谈话并签字确认，并由组织委员汇总检查，对责任人叶某某谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（55）：已完成
问题整改完成情况：已完成
2.党务工作开展不够有力。
问题28：“三会一课”记录不严谨。
整改进展情况：
（56）组织党务工作人员专题学习《中国共产党支部工作条例（试行）》和基层党组织标准化建设相关要求，明确会议记录必须经支部书记和组织委员共同审核签字后方可归档。
（57）开展“三会一课”记录专项检查，对2023年以来所有“三会一课”记录进行核查，对其中缺漏签字的地方进行补签，对党务工作负责人叶某某进行谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（57）：已完成；措施（58）：已完成
问题整改完成情况：已完成
问题29：干部任免程序不规范。
整改进展情况：
（58）组织党务工作人员专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定，重点学习干部选拔任用的基本程序和纪律要求，进一步理解把握各环节的时间节点和先后顺序，确保今后严格按照有关规定要求规范有序开展干部选拔任用工作，对党务工作负责人叶某某进行谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（58）：已完成
问题整改完成情况：已完成
问题30：共建工作未落到实处。
整改进展情况：
（59）建立常态化沟通联络机制，由党务工作人员担任联络员，每月至少一次与共建村联络员进行微信或电话沟通，及时掌握共建村的需求清单，提供本单位的资源清单，实现供需精准对接。
（60）制定年度共建计划表，明确每季度至少和共建村（社区）开展1次共建活动，活动形式包括主题党日、志愿服务、爱心帮扶等，确保共建活动常态化、长效化。2025年第一、二季度与仁辉社区开展“春联送福至 笔墨迎新年”近邻党建活动、“美好生活·民法典相伴”民法典进社区宣讲活动，第三季度与大溪村开展“党建引领聚合力 普法宣传促和谐”主题党日活动，第四季度计划与五竹村开展共建活动，对党务工作负责人叶某某进行谈话提醒。
措施整改完成情况：措施（59）：已完成；措施（60）：已完成
问题整改完成情况：已完成
三、对持续整改的工作打算
经过3个月的集中整改，我局在对照整改、边查边改、立行立改方面取得了阶段性成果。下一步为确保持久成效、推动事业长远发展，局党组将持续深入推进整改工作，确保高标准、高质量完成全部整改任务，以扎扎实实的整改成果接受区委和人民群众的检验，推动退役军人事业高质量发展。
（一）深化动态监管，严防问题反弹回潮。巩固已取得的整改成果是后续工作的基础。将对已完成的整改事项，建立常态化“回头看”机制，将其纳入日常督查范围，定期复查复核。通过对照整改台账、核查佐证材料、回访服务对象等方式，逐项审视整改措施的落实情况和实际效果，重点评估问题是否根除、机制是否理顺、群众满意度是否提升。对苗头性、倾向性问题及时预警、快速处置，坚决杜绝同类问题反复出现、虚假整改或整改效果“打折扣”现象，确保每项整改都经得起时间和实践的检验。
（二）强化制度固化，构建常态长效机制。对于需要长期坚持、持续深化的整改任务，关键在于将有效的临时措施转化为稳定的制度安排。坚持标本兼治，深入剖析问题根源，围绕巡察反馈指出的重点领域和关键环节，如优抚政策落实、权益维护、服务保障体系建设等，着力完善制度体系。对现有制度进行系统梳理、修订和整合，堵塞制度漏洞，确保制度的针对性、适用性和可操作性。同时，大力提升制度执行力，加强宣传教育与监督检查，让铁规发力、禁令生威，使制度真正成为规范行为、推动工作的硬约束。
（三）推动成果转化，实现整改与发展互促共进。巡察整改的最终目的是推动工作、促进发展。将坚持把整改工作与退役军人事务主责主业紧密结合起来，与加强党的建设、深化党风廉政建设、改进工作作风、激励干部担当作为等常态化工作一体部署、一体推进。充分运用整改中形成的良好工作方法和作风，将整改成果转化为破解难题、优化服务、提升效能的具体举措。通过整改，进一步激发内生动力，增强队伍活力，把整改实效体现到提升退役军人获得感、幸福感和安全感上，最终汇聚成推动全区退役军人工作高质量发展的强大动能，以实实在在的业绩体现整改成效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0591-28770003；通信地址：长乐区文武砂街道文松路666号11号楼308，邮政编码：350200；电子邮箱cl28770003@163.com。
中共福州市长乐区退役军人事务局党组
2026年5月27日
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