根据长乐区委巡察工作统一部署，2024年6月27日至8月2日，区委巡察三组对区委政法委开展了巡察，并于2024年11月15日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。 

　　一、党组（党委）及主要负责人组织整改落实情况 

　　区委政法委把巡察整改作为工作的重中之重，坚持问题导向，勇于担当、压实责任，立行立改、全面整改，扎实有效确保巡察工作有序推进。研究制定《区委巡察三组巡察反馈意见的整改工作方案》，细化分解具体整改任务，明确责任领导、责任部门、整改措施和完成时限。在抓好整改的同时深刻剖析产生问题的根源，及时总结经验，深化成果运用，举一反三建立健全长效化工作机制，防止问题反弹回潮，努力将巡察成果转化为推进政法工作发展的不竭动力。 

　　二、集中整改期内巡察整改进展情况 

　　（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省、市、区委工作要求方面 

　　1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入”的问题 

　　（1）针对理论学习抓得不实的问题。一是制定2025年度理论学习中心组学习计划，并纳入党建学习计划中，学习计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，围绕深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，有效发挥福州市机关党员干部教育特色教学点，推进党纪学习教育常态化长效化等。二是补充制定先行融入第一批主题教育理论学习实施方案，组织委机关全体党员通过个人自学和集中学习方式，全面学习党章和新形势下党内政治生活若干准则等。三是对李某开展谈话提醒，要求其立整立改。 

　　（2）针对推动基层社会治理智能化转型不够有力的问题。一是全面排查梳理平台使用过程中存在的问题，督促开发单位平台功能优化提升，增强平台的综合服务能力，持续完善提升平台性能，使群众使用平台时更加便捷高效。二是进一步做好“乐和解”平台的推广使用工作，扩大平台的覆盖面和影响力，普及“乐和解”平台的功能优势及使用方法，着力实现矛盾纠纷排查化解端口前移，各类调解方式协调联动。三是牵头组织相关部门对平台案件质量进行抽查评审，针对录入信息中存在有误等问题，予以指导纠正，以评促改，以查促改，推动录入信息应填尽填、真实准确。 

　　2.关于“履行党委领导和管理政法工作的职能不够充分”的问题 

　　（3）针对政治督察制度落实不严格的问题。一是根据《中国共产党政法工作条例》文件精神，把政治标准和政治要求贯穿全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争始终，从制度层面推进政治督察具体化、精准化、常态化。二是制定政治督察计划，明确督察主体、督察对象、督察内容、督察方式等内容。与市委巡察办密切协作，以“政治督察+提级巡察”的模式，抽调工作人员组成政治督察专项工作组，照区直政法单位的职能责任，全面审视区直政法单位政治建设工作情况。三是成立督查小组，对相关单位开展政治督察“回头看”工作，加强跟踪督导，进一步强化政治督察成果运用。四是结合省、市“平安三率”调查期间督导工作和影响群众安全感和执法工作满意度问题专项整治工作，针对基层政法单位“门难进、脸难看、事难办”的问题对基层政法单位及其窗口开展纪律作风督查巡查。 

　　（4）针对执法监督力度有待加强的问题。一是进一步健全完善政法领域执法司法权力制约监督机制，充分发挥党委政法委统筹协调作用，优化执法监督工作举措，定期听取执法司法监督工作情况汇报，分析研判本地区执法司法质量状况及态势。二是制定《关于开展2023年审前未羁押判处实刑未交付案件评查整改工作的通知》，要求区公安局重新梳理参评案件，对省委政法委通报中所列举的评查发现主要问题进行逐一对照，认真剖析问题原因，抓紧落实整改纠错。区公安局对该案件主办民警予以通报批评，责令其作出检讨，将评查结果作为干警执法质量考评和职务晋升、评先评优的重要依据。制定《关于开展执法司法突出问题专项检查系统自查案件复核复评工作的通知》，抽调区法院、检察院、公安局、司法局业务精干力量，组建复查复评工作专班，随机抽取执法司法突出问题专项检查中区直政法各单位自查阶段重点检查的六类案件进行复核复评，目前复核复评工作已全部完成。三是制定《长乐区2024年下半年提升平安“三率”工作责任清单》，针对执法工作满意率排名靠后问题，积极牵头政法各单位开展提升街面见警率、妥善处置民间“倒会”问题、开展民生案件依法快办专项行动、强化队伍作风建设专项行动、开展执法监督检查等工作，明确牵头单位、责任单位，规定完成时限，加强督促检查，确保各项工作任务落到实处，切实提升执法工作满意度。 

　　3.关于“服务保障全区经济社会高质量发展不够有力”的问题  

　　（5）针对平安建设工作需进一步加强的问题。一是制定《长乐区防范和处置非法集资工作运行机制》，督促各乡镇（街道）和部门持续深入摸排“民间互助会”等非法集资线索，密切联动不动产中心、银行等部门机构，对涉案“会头”、恶意标会“会脚”及其直系亲属等关系人的各类资产进行梳理并监管，及时采取扣押、冻结、查封等强制措施，2024年以来全区共追赃挽损8770万元。每两周至少一次主动约访风险人员，实时了解诉求，做好沟通工作。二是制定《关于加强冬春消防安全防范工作的通知》，进一步压实各级消防安全责任，发动各镇街、部门全力排查整治各类风险隐患。结合季节性火灾特点，广泛开展消防常识宣传，组织开展主题消防宣传活动，拍摄宣教短视频，以寓教于乐的方式向广大人民群众普及消防安全常识。三是联合区公安局制定《关于印发〈福州市长乐区道路交通安全整治工作方案〉的通知》，要求区直各有关单位、各乡镇（街道）、各村（居）切实强化责任担当，抓好道路交通安全各项工作落实，坚决防范交通伤亡事故。四是制定《长乐区2024年下半年提升平安“三率”工作责任清单》，加大对平安“三率”的宣传力度，在人民会堂、金峰镇组织平安建设集中宣传活动，制作大型户外平安宣传公益广告、拍摄《与爱同行，“手”护平安》《平安红马甲》两部平安宣传短视频。 

　　（6）针对为高质量发展提供法治保障尚有欠缺的问题。一是制定下发《福州市长乐区法学会关于开展基层服务站点工作的指导意见(试行)》，依托区综治中心设立首席法律咨询专家工作室，推动有条件的乡镇（街道）综治中心设立工作点，并采取随驻等模式开展工作。二是制定《福州市长乐区法学会首席法律咨询专家库管理办法(试行)》，规范首席法律咨询专家库管理，积极组织首席法律咨询专家团队参与公共决策、风险防控、矛盾调处和信访积案化解，为乡镇（街道）、有关部门提供法律咨询、政策解读、惯例参照等法律服务。三是推动区法院在现有的诉讼服务中心和执行服务中心基础上集中司法服务资源，完善便民服务设施，拓展诉讼服务功能，全方位优化当事人诉服体验，并通过信访接待日及执行局开放日改善信访接待环境，畅通信访渠道，做好诉讼指导和全过程释法说理工作，促进执行合同指标满意度提质增效。四是制定《政法机关服务和保障新时代民营经济高质量发展重点举措》，明确由区法院负责加强涉企案件执行工作，快速推进无财案件终本，有财案件财产处置变现，确保涉企执行工作规范高效运行。 

　　4.关于“防范化解重大风险存在薄弱环节”的问题  

　　（7）针对预防化解社会矛盾能力需提升的问题。一是为进一步优化拓展信息收集渠道，加强与相关部门沟通协调，确保区委政法委责任领导、联络员在第一时间获得相关信息。二是统筹相关单位，督促工作落实。三是对经办徐某、郑某进行批评教育，要求其立整立改。 

　　（8）针对矛盾纠纷大排查不彻底的问题。一是定期开展纠纷排查、分析研判等工作，打好全省矛盾纠纷大排查大化解专项行动“收官战”。二是加强各区直单位与基层力量信息共享、工作联动，形成工作合力，依托各级调解委员会，将纠纷解决在前端、矛盾化解在基层。三是对经办陈某进行批评教育，要求其立整立改。 

　　5.关于“意识形态工作重视不够”的问题  

　　（9）针对意识形态工作开展不扎实的问题。一是严格依据相关文件要求开展意识形态工作，专题研究意识形态工作，提高对意识形态工作的认识。二是吸取经验教训，规范乡镇（街道）政法委员述职工作，要求其严格按照述职办法做出报告，经办人员初步把关后，再提交分管二次审核，确保述职报告中包含落实政法领域意识形态工作责任制的相关情况。三是对相关人员陈某、陈某、郑某进行批评教育；对经办王某进行批评教育，要求其立整立改。 

　　（10）针对保密意识不强的问题。一是引导全体干部职工牢固树立风险意识，自觉履行保密义务，结合日常工作实际抓好整改。二是每季度例行排查计算机，检查保密防护软件、杀毒软件等防护措施安装情况，提醒全体干部职工定期更换开机密码，及时更新软件，按时查杀病毒，并在涉密计算机粘贴“严禁接入互联网”保密提醒标识。三是通过多种形式经常性开展保密教育，配齐系统管理员、安全保密管理员、安全审计员，落实好AB岗岗位职责。 

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面 

　　1.关于“管党治党主体责任落实存在薄弱环节”的问题  

　　（11）针对廉政谈话提醒制度落实不到位的问题。一是组织全体干部专题学习《关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定》《关于在全市开展常态化廉政谈话提醒工作的实施意见》等谈心谈话制度文件，要求领导干部对发现的苗头性和倾向性问题，及时打招呼、拉袖子、咬耳朵，切实把纪律和规矩挺在前面，共同推进提醒谈话工作规范化。二是规范开展任前廉政谈话工作，召开股级干部集体廉政谈话会议，要求其持续严明纪律，坚决改进作风，增强政治定力，始终做到忠诚干净担当。三是在元旦春节期间，组织开展重要时间节点重要风险岗位集体廉政谈话，根据谈话对象的工作职务特点，指出元旦春节节点履职过程中容易出现的违纪行为，对重要风险岗位干部如何正确对待和使用权力提出要求。 

　　（12）针对廉政风险防控机制不健全的问题。一是组织全体干部学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，强化领导干部的思想道德教育和法规法纪教育，增强廉洁自律意识、廉政风险意识和反腐败责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是对错误岗位风险评级的情况进行更正,并对全委岗位风险等级进行再梳理再评定。三是建立健全廉政风险防控机制，把廉政风险排查作为日常监督的重要抓手，组织各科室开展廉政风险防控自查工作，在推进自身廉政风险防控管理工作的同时，按照职能管理权限，加强本科室的廉政风险防控监督检查，填写《科室业务工作廉政风险识别和自我防控表》《重要岗位廉政风险点排查登记表》；实施廉政风险分级管理，组织干部填写《个人廉政风险识别和自我防控表》，对排查、评估、确定的廉政风险点，按照“高、中、低”三个登记评定，实行分级管理、分级负责。 

　　（13）针对廉政警示教育缺乏针对性的问题。一是开展有针对性的廉政教育培训，强化政治教育和政治轮训，增强全体党员领导干部落实全面从严治党主体责任的意识，提高落实全面从严治党主体责任的能力和水平。二是坚持用“身边案”教育警醒“身边人”，深入挖掘本地本系统反面典型案例，班子成员围绕该案深刻剖析违纪的主客观因素，清醒认识违纪的沉重代价。三是增加党风廉政教育、警示教育频次，创新教育方式，拓宽教育范围，扎实推进党风廉政建设。 

　　2.关于“推动全面从严管党治警不力”的问题  

　　（14）针对作为全区政法队伍教育整顿工作牵头部门，区委政法委在推动全面从严管党治警常态化、长效化方面仍存短板的问题。一是组织政法各单位学习相关文件，提高政法干警思想认识。二是区公安局法制大队持续开展个案考评和每月通报，对考评发现问题专人跟进督促整改；相关派出所开展自查自纠，制定办案规范。 

　　3.关于“财经制度执行不严”的问题  

　　（15）针对内控机制不够健全的问题。一是组织财务经办人员专题学习《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》等法律法规，根据“记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约”的规定，明确了不相容职务应当予以分离。二是集体研究通过内部控制制度，明确采购和验收是两个相互独立且相互制约的环节，采购人根据需求和预算按照政府采购程序签订采购合同并确保采购物品的质量和交货期，验收人负责在物品到货后对其质量、数量等方面进行检查，确保物品符合采购合同的要求。三是对经办陈某开展谈话提醒。 

　　（16）针对办公设备采购手续不合规的问题。一是组织财务经办人员专题学习《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》等内容，分析《福州市政府集中采购目录及限额标准》，要求严格按照“财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为适用政府采购法及其实施条例”的规定执行日常政府采购。二是在日常采购过程中均严格按照区政府采购办审批的政府采购形式和采购方式组织采购。根据年度财政预算政府采购项目资金情况编制政府采购预算，经财政主管部门同意后在福建省政府采购网上超市履行立项、项目公示、编制计划、合同签订、验收程序。三是对经办陈某开展谈话提醒。 

　　（17）针对固定资产未登记的问题。一是已核实该多功能一体机属于固定资产范畴，今后定期开展资产盘点，每季度进行一次全面盘点，核对台账和实物。二是会计陈某按照固定资产登记的相关规定订正了错误科目，将该多功能一体机补充录入行政事业单位资产系统并提取了对应期数的折旧。三是重新核实本单位固定资产登记情况，并建立固定资产明细账、固定资产卡片，确保了账实相符、账卡相符、账证相符、账账相符。 

　　（18）针对慰问费列支不规范的问题。一是专题学习《福建省基层工会经费收支管理实施办法》，对文件进行解析，二是对该笔经费列支进行修正，将严格按照工会列支渠道支出此类慰问金。三是预留并将本单位生病住院慰问金纳入工会会员保障预算。对经办陈某开展谈话提醒。 

　　4.关于“工程项目建设监管缺位”的问题  

　　（19）针对政府采购项目管理不严的问题。一是组织学习《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》，明确了今后项目的招标文件若要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交，项目具体经办应及时跟踪督促中标人缴纳履约保证金。二是集体研究通过《中共福州市长乐区委政法委员会内部控制制度》，完善了财务管理制度、预算业务控制、政府采购控制制度、固定资产管理制度、合同控制管理制度。三是对经办陈某、蔡某开展谈话提醒。 

　　（20）针对合同执行不到位的问题。一是组织学习了小规模工程验收相关规定，解析了适用小规模工程验收的情形，工程竣工后，乙方提交竣工报告，甲方组织相关人员参加验收并办理验收、移交手续。同时明确科室内部分工，由会计与财务负责人负责把关末端支付环节，未经验收的工程项目不予拨付工程款。二是加强施工类合同的审核，截至目前未发现施工类项目存在未验收先付款的情形。三是对经办陈某开展谈话提醒。 

　　（三）聚焦党组织建设方面 

　　1.关于“干部干事创业精气神需提振”的问题  

　　（21）针对统筹推进常态化扫黑除恶工作有待加强的问题。一是制定配套方案，督促相关单位加快办理工作，并按期提交反馈报告。二是进一步提升区扫黑办经办人员的业务能力，加强工作台账的日常管理，并对超期未反馈或未按要求反馈的单位及时予以提醒督促。 

　　（22）针对相关工作推进后劲不足的问题。一是把相关工作列入党政领导平安建设责任书，并把平安建设成效纳入党政领导班子和领导干部政绩考核指标体系，将考核结果作为领导班子和领导干部业绩评价的重要依据。二是不断健全完善工作体系和工作机制，有力维护辖区政治安全、社会和谐。三是开展相关工作宣传系列活动，切实营造浓厚的社会氛围。各级各部门立足辖区地域特点和工作职责，制订相应配套方案，细化工作措施，狠抓工作落实。对具经办林某进行批评教育。 

　　（23）针对工作谋划不够主动的问题。一是深刻剖析问题根源，查摆对年度工作谋划重要性认识不足、责任分工不明确存在等靠思想、缺乏工作计划进度管控机制等主要原因，明确整改方向、制定整改措施。二是组织学习《党政机关公文处理工作条例》，强调要认真学习工作条例，规范办文程序，提高办事效率，切实提高公文处理工作的理论水平和实际运用能力。指定专人负责公文收发、传递、归档、保管，并督促各业务科室及时、认真办理各项来文事项。三是重新修订公文办理审核流程，形成标准化操作规程，有效缩短公文办理时限，一般公文流转用时由原来2-3天缩短至1-2天，大大提高了公文办理审核效率。对经办林某进行批评教育。 

　　2.关于“形式主义现象时有发生”的问题  

　　（24）针对2020年为中华人民共和国成立71周年，但机关党支部年初制定的9月、10月支委会计划提及“庆祝中华人民共和国成立71周年活动”内容。机关党支部于2023年6月换届，但《2022年长乐区委政法委党建工作要点》提出“坚持按期换届选举，配齐配强支部领导班子”工作要求的问题。一是严格规范党内组织生活计划制定程序，并将其体现在《区委政法委党支部民主议事制度》中。在制定计划前，由支部书记牵头组织党建工作分管、党务工作人员，对年度重要事件、工作任务等内容进行全面且细致的梳理，通过深入研讨与分析，充分结合当前党建工作新形势、新任务、新要求，确保党内组织生活能够结合新时代党的建设要求开展工作。计划拟定后，提交至支委会对计划进行终审，从整体框架到具体细节，从目标设定到实施步骤，都进行了逐一审查，确保无任何疏漏与偏差。计划制定后及时在党务公示栏公示。二是严格规范机关党建工作要点制定程序，并将其体现在《区委政法委党支部民主议事制度》中。在机关党工委印发《长乐区直机关党的工作要点》后的7个工作日内，由支部书记牵头组织相关科室，依据实际工作进展和上级组织安排，并结合政法工作计划、党内组织生活年度计划及党建学习计划，及时对本年度党建工作要点进行初步修订完善。《要点》拟定后，提交党员大会广泛征求各方面意见建议，对工作要点进行细化和补充，使其更加符合实际工作需要，为全年党建工作提供清晰明确的指导方向。《要点》制定后及时在党务公示栏公示。三是对经办陈某进行谈话提醒。 

　　3.关于“党内政治生活不严肃”的问题  

　　（25）针对组织生活会质量不高的问题。一是积极组织党员干部通过个人自学和集中学习研讨相结合的学习模式，重点研习党章和党内法规，将法规中的要求与区委政法委的实际工作相结合，全面认真领会反馈意见和整改要求。二是林某按要求重新撰写对潘某的批评意见。三是全面梳理和重新整理组织生活会会议记录、党员发言等相关资料。由党支部书记、党建工作分管、组织委员、党务工作人员组成资料整理审核小组，认真对照历年组织生活会的规范要求，对每份资料进行细致审核，对存在问题的内容进行了充分补充、修正和完善。 

　　（26）针对民主评议党员不规范的问题。一是严格规范民主评议流程，并将其体现在《区委政法委党支部民主议事制度》中。在开展民主评议党员工作前的7个工作日内，由支委会综合考量党员在工作业绩、思想表现、纪律遵守等方面的表现，明确了每个等次的具体候选人预备名单。对于优秀等次的候选人，详细阐述其在政法工作中的突出贡献、积极参与党内学习活动的热情以及严格遵守党纪党规的良好表现；对于合格等次的候选人，说明其日常工作的完成情况、思想态度的稳定性以及遵守纪律的基本情况等。二是严格规范民主评议监督机制，并将其体现在《区委政法委党支部民主议事制度》中。在党员大会审议通过民主评议结果后，按照规定于1个工作日内在党务公示栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，由党办安排专人负责收集反馈意见，畅通党员群众反映问题的渠道。三是公开民主评议党员的结果，向全体党员详细通报了每位党员的具体评议等次，主动接受全体党员的监督。在结果公布后，广泛收集党员的反馈意见。 

　　（27）针对谈心谈话制度执行不严格的问题。一是制定实施《区委政法委党支部民主议事制度》，并将谈心谈话制度纳入其中，在谈话内容上做到不仅涉及工作情况，还注重思想交流，包括党员的政治立场、党性修养、工作态度背后的思想根源，并由谈话人填写好规范的谈话记录。切实落实每年度至少开展一次谈心谈话活动，确保党员干部之间能够保持定期的沟通交流。二是组织全体党员、干部集中学习领会党中央及省、市、区委关于加强巡视巡察整改的部署要求，重点研习党章和党内法规，通过深入解读文件精神和研讨发言，让党员干部深刻认识到谈心谈话工作在党内政治生活中的重要地位和作用。三是在巡察整改专题民主生活会准备期间，领导班子成员全面复盘2021年至2023年度工作，结合巡察反馈的问题清单重新开展谈心谈话并如实记录。经由党办审核2023年度民主生活会相关材料，所有经过整改完善的材料均已妥善整理存档。对经办陈某进行谈话提醒。 

　　4.关于“日常党建工作需加强”的问题  

　　（28）针对党建联建共建落实不到位的问题。一是将党建联建共建计划纳入《区委政法委党建工作要点》《区委政法委党支部党内组织生活计划》。按照既定计划，积极开展“理论宣讲”“法治宣传”“平安普法”等系列教育宣传活动，结合“存正心、守正道、养正气”宣传教育工作，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，有针对性地在社区开展理论知识宣讲活动。二是调整共建协议，结合实际创造性地开展结对共建活动。与洋锦社区联合举办塔山讲坛送学到基层活动，邀请全国基层理论宣讲先进个人、塔山讲坛主讲人黄发祥作宣讲，活动围绕深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记来闽考察重要讲话精神，结合基层实际需求和当前热点问题，有效提升基层群众的法治意识和参与意识，推动共建共治共享平安长乐。三是与鹤上镇路北村、松下镇午山村的共建工作进行了全面、深入的梳理。基于调研结果和实际情况，经与相关村居友好协商，已取消共建关系，确保党建联建共建工作更加务实高效。 

　　（29）针对主题教育开展不扎实的问题。一是组织全体党员、干部集中学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。通过对原文的讲解引导大家将正确政绩观与自身工作实际相结合，进一步坚定了理想信念，深刻认识到要以正确政绩观为指引，锤炼忠诚干净担当的政治品格，努力为群众办实事、解难题。二是组织全体党员、干部集中学习王荷波等廉洁奉公典型事迹。通过讲述英雄故事等形式，生动展现了王荷波等革命先辈廉洁自律、一心为公的崇高精神品质，党员干部们深受触动、踊跃发言，结合自身工作岗位，畅谈从典型事迹中汲取的精神力量以及对廉洁从政的深刻感悟。三是严格规范学习计划执行监督机制，将其体现在《区委政法委党建学习制度》中。对照党内组织生活计划、党建工作要点、党建学习制度，党办负责定期检查三会一课学习计划的落实情况，政治处负责定期检查理论学习中心组学习会专题研讨的落实情况，综合科负责定期检查委务会议第一议题的学习落实情况，确保监督工作有序开展。经过复查和整改，该监督机制运行良好，各项学习计划正按照预定安排稳步推进。对经办王某进行批评教育。 

　　（30）针对发展党员工作不严谨的问题。一是由支部书记、党建工作负责人、组织委员、党务工作人员组成发展党员自查小组对党支部发展党员档案展开梳理工作，主动发现错误并及时修正，整理制定发展党员工作手册，记录发展党员纪实表，进一步细化时间管理规定，确保后续工作严格按照规范执行。二是组织集中学习党务工作相关文件，引导党务经办人员深刻领会党建工作的严肃性和重要性；组织党务经办人员围绕市组专项检查发现的问题整改、三表的规范填写、会议记录模板参考学习等开展集中学习研讨。三是建立健全《区委政法委党支部民主议事制度》，由支部书记、党建工作负责人、组织委员、入党介绍人、党务工作人员组成一套复查链。由党务工作人员梳理审核积极分子、确认发展对象、接收预备党员及党员转正等各个阶段的必要材料，由入党介绍人审查发展党员的思想汇报及政审资料，由组织委员审核发展党员支委会议、党员大会流程及会议记录，由党建工作负责人重点检查三表的规范填写、支部请示和党委批复内容，由支部书记作总结性意见。对经办蔡某进行谈话提醒。 

　　（四）聚焦巡视巡察整改等落实方面 

　　1.关于“关于相关群体服务管理工作需进一步加强问题”的问题  

　　（31）针对“以奖代补”资金发放滞后严重的问题。一是向相关部门发送征求“以奖代补”有关工作修改意见的函，随后印发了修改“以奖代补”工作的实施意见部分内容的通知，明确规定不得将相关奖金下拨给村（社区）代为发放。二是在征求修改意见过程中，充分考虑基层工作实际，采纳相关部门提出的建议。三是敦促相关乡镇提出处理意见：对某乡镇综治办主任王某予以批评教育；对相关村的责任人王某等6人予以通报批评。要求各乡镇（街道）、区直有关部门认真排查并整改，通过“以奖代补”等政策，进一步提升相关群体的管理服务水平。 

　　（32）针对“以奖代补”协议签订不合规的问题。一是开展“以奖代补”协议修订工作，规范制定了《2025年以奖代补监护协议》。二是《2025年以奖代补监护协议》规定有关责任部门及村（社区）要督促监护人认真履行监护责任。三是对经办李某进行谈话提醒。 

　　2.关于“关于违规报销车辆违章罚款问题”的问题  

　　（33）针对上轮巡察发现陈祥水、郑学亮等4位驾驶员在2014年至2015年期间违规报销应由个人承担的交通违章罚款22张共计2700元。截至本轮巡察结束，仍有2500元未追回的问题。一是联系驾驶员动员其退回违规报销的部分。二是集体通过内部控制制度，对交通费的报销程序做了明确规定。三是欠款均已追回并上缴至长乐区国库。 

　　三、对持续整改的工作打算 

　　（一）持续在政治理论学习上下功夫。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学懂弄通做实。提高知行合一能力，切实增强贯彻落实思想自觉和行动自觉，真正将学习的成果转化运用到政法工作的各个方面和全过程，为政法工作顺利发展提供强劲的思想动力。 

　　（二）持续在增强“四个意识”上下功夫。坚持正确政治方向，增强党的组织观念，在思想上政治上行动上坚决同党中央保持高度一致，紧紧围绕大局履职尽责，严肃党内政治生活，强化领导责任担当，保证上级各项决策部署不折不扣落实到各项工作中去，切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，解决好发展中急难险重问题，解决好社会上热点难点焦点问题。 

　　（三）持续在落实治党责任上下功夫。认真落实“两个责任”“一岗双责”责任，进一步压实领导班子抓思想、组织、作风、廉政和制度建设的责任，把抓好党建作为最大的政治担当；严肃党内政治生活，推进党内民主，强化党员教育管理，从严监督管理干部；深入落实中央八项规定精神，全面推进党风廉政建设，持之以恒纠正“四风”，形成作风建设新常态。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：28922380；通信地址：福州市长乐区文武砂街道文松路666号1号楼6层；邮政编码：350200；电子邮箱：duijianke@163.com。 

　　                                                                               中共福州市长乐区委政法委员会 

　　                                                                                    2025年10月21日