4月24日上午，驻航部队随军家属及退役军人就业工作机制事宜协调会在区新行政中心11号楼309室召开。会议围绕随军家属就业需求、岗位对接、政策支持等重点工作进行深入交流，研究部署下一步推进措施。区退役军人事务局、人社局、税务局、国资中心、相关国企及民营企业、驻航部队代表、高校代表等参加会议。

会议首先由区退役军人事务局宣讲《福州市随军家属就业安置工作实施方案》及退役军人就业创业相关政策，并介绍了驻航部队随军家属及退役军人就业需求信息的基本情况。目前，共收集35名随军家属就业需求，其中本科及以上学历30人，涵盖会计、教育、医疗、管理等多个专业，就业意愿主要集中在国企、事业单位、学校、医院及区内优质民营企业。

会上，区人社局介绍了当前就业服务政策及人才支持措施，区税务局讲解了企业招用退役军人和随军家属相关税收优惠政策。各参会单位代表结合实际，围绕岗位提供、定向招聘、信息共享等提出意见建议。区双拥办主任、退役军人事务局局长刘晓玢在讲话中强调，要进一步完善军地联动机制，精准掌握需求、精准匹配岗位、精准落实政策，切实把随军家属和退役军人就业工作抓细抓实抓出成效。

会议明确，区退役军人事务局将牵头建立“岗位库”和人员信息库，每半年收集一批国企、民企、高校等单位岗位，推动实现定向招聘和精准推送。同时，各有关单位将加强协调配合，推动形成常态化、制度化的就业服务机制，持续提升随军家属和退役军人的就业质量和获得感。

下一步，区退役军人事务局将继续发挥好牵头协调作用，会同相关部门和用人单位，推动各项政策落地见效，切实服务好驻航部队随军家属及退役军人就业创业需求。