根据长乐区委巡察工作统一部署，2023年11月24日至12月27日，区委巡察三组对福州市长乐区档案馆开展了巡察，并于2024年4月24日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、区档案馆及主要负责人组织整改落实情况

区档案馆坚持把巡察整改为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，以高度的思想自觉正视问题，切实做好整改工作。为确保整改工作取得实效，区档案馆领导班子2024年4月29日召开了巡察整改工作专题研究会，传达学习了巡察反馈意见，研究部署区档案馆巡察整改相关工作，成立长乐区档案馆巡察整改工作领导小组，并指定专人担任联络员。区档案馆研究制定了《区委巡察三组巡察区档案馆反馈问题整改方案》，全馆上下统一思想、提高认识，坚持问题导向，举一反三，防微杜渐，压实责任，定期召开会议研究部署，紧紧围绕区委巡察反馈意见和巡察整改工作要求，健全和完善新形势下馆内各项规章制度，以认真严肃的态度深刻反思，真正让整改成为促进工作发展的过程，促进干部作风转变的过程，促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展的过程，努力使我馆各项工作再上新台阶。

党支部书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任对整改工作亲自抓、负总责，多次听取整改工作进展汇报，督促督办，确保整改工作落实到位。2024年6月6日，由党支部书记带头开展批评和自我批评，高质量召开巡察反馈问题整改专题民主生活会，主动认领问题、逐条细化落实。班子成员认真落实“一岗双责”，分管领导按照班子成员分工，各科室树立一盘棋的思想，相互协作、密切配合，确保整改工作有序推进、整体推进、协同推进。对巡察组提出的具体整改要求，结合档案工作实际，以最坚决的态度、最有力措施，确保各项任务不折不扣整改落实。

二、集中整改期内巡察整改进展情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省、市、区委工作要求方面

1.针对学习贯彻习近平总书记关于档案工作的重要指示批示精神不深入问题。

（1）学习重要性认识不深刻。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是加强组织学习，于2024年5月31日第8次馆务（扩大）会议、2024年7月5日第10次馆务（扩大）会议上组织全体干部职工学习《习近平关于档案工作、历史学习与研究、文化遗产保护重要论述摘编》，会上分别由局馆长、副馆长领学，带领大家共同学习。通过集体学习不断提升我馆工作人员对档案工作是一项利国利民、惠及千秋万代崇高事业的重大意义的认识。二是以传阅自学的形式，加强全馆干部职工对《习近平关于档案工作、历史学习与研究、文化遗产保护重要论述摘编》的学习。全体干部在学习同时，结合自身档案工作实际，认真撰写学习心得体会，从而不断提高对档案重要性的认识，对习近平总书记对档案工作重要指示批示精神的学习工作入脑入心。

（2）档案利用服务水平有待提升。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是我馆已接入全国档案查询利用服务平台，群众可通过该平台向档案馆提出查档申请，经我馆工作人员审核属于开放档案的可以申请邮寄，做到“让数据多跑路、让群众少跑腿”的转变；未开放和控制档案按档案馆查档利用制度，需到现场提出申请，审批时限为3个工作日。二是我馆于2024年4月29日召开的巡察整改专题会议上，重新审议《长乐区档案馆未开放档案查阅须知》，将“未开放档案查阅”审批时限由5个工作日改为3个工作日，并已修改后上墙公开。今后将按照上级档案部门最新要求，及时规范更新档案查阅须知等相关规定。对时任分管领导林某某进行谈话提醒、经办人员陈某某、陈某某进行批评教育。

（3）更好服务工作大局意识不强。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是我馆工作人员于2024年6-8月对我区区级重点建设项目档案的验收及归档情况进行了调研，目前我区区级重点建设项目档案由各项目主管部门进行验收、接收与日常保管。二是我馆现已接收福州市长乐区海西天然气管网二期工程建设领导小组办公室移交的重点建设项目档案共计10盒，1799件。今后我馆将加强对各区级重点建设项目主管部门的监督与指导，对需要进馆的区级重点建设项目档案及时沟通对接，确保档案“应收尽收”，“应归尽归”。三是对于将未开展的工作写入工作报告中的经办人员何某某进行批评教育。

2.针对落实档案工作“四好”要求仍存差距问题。

（4）红色档案资源收集主动性不够。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是已于2024年6月26日在长乐区人民政府政务公开网站上发布公告公示，通过网络等渠道发布红色档案征集公告等，向全区各单位和社会各界征集红色档案，进一步推进红色档案的收集工作。目前已收集《百年初心  红色印记》资料一本，书中记录长乐党组织创始人之一郑乃之、长乐第二党支部书记郑长贺相关历史介绍。二是我馆于2024年6月12日、6月22日结合“6·9国际档案日”及主题党日活动，深入南阳革命老区，向革命老区群众分发红色档案征集公告，与南阳村党支部开展座谈交流，积极开展红色档案收集工作。今后将以与南阳村开展党建共建为契机，继续加强红色档案资源收集工作。

（5）红色档案成果推广不够。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是与区国防动员办公室、区委党史和地方志研究室、区中共党史研究会合作主办“重温红色历史 追寻红色印记”党史学习教育图片展，于2024年4月2日结合国防教育进社区暨人防疏散演练活动，在航城街道丹辉社区开展长乐抗日战争历史等党史宣传教育活动，增强居民国防意识，赓续红色基因。活动结束后，图片展已移至档案馆大厅内，长期供查档群众观展，学习红色党史文化。二是2024年6·9国际档案日活动中，组织开展红色图片展“五送”系列宣传活动，将红色图片展送到漳港街道、长乐六中、南阳村、营新社区、建发集团，让群众学生更加直观地感受革命历史，激发爱国情怀，发挥档案工作存凭、留史、资政、育人的重要作用，拓宽宣传红色档案形式。今后将长期坚持做好该项工作，与相关单位合作，持续推进红色档案成果的推广。

（6）侨批档案征集工作推进缓慢。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是已于2024年6月18日在长乐区人民政府政务公开网站上发布侨批档案征集公告公示。于2024年7月5日将侨批档案征集公告刊登在《吴航乡情报》。通过报纸、网站等宣传形式，扩大侨批档案征集范围，向全区各单位和社会各界征集侨批档案，进一步推进侨批档案的收集进度。二是积极联络区侨联、区台港澳办等各相关职能部门，宣传好“迁台记忆”档案征集工作，争取部门支持做好资料收集工作。于2024年5月27日，针对海峡两岸交流工作，积极到福州新区闽台融合社区开展档案调研工作。三是截止到2024年6月份征集到“杨人月金铺汇庄广告及汇票”的侨批档案一份，今后将继续加强推进侨批档案征集工作。

3.针对档案安全管理存在短板问题。

（7）安全检查“走过场”。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是我馆已于2024年6月19日前对巡察发现超过年检期限的6个灭火器予以更新。二是于2024年6月28日，邀请消防大队宣传员和官兵，为全馆干部职工开展消防安全讲座，并开展消防演练。认真落实每年开展消防安全演练，并邀请消防大队宣讲员到馆进行消防安全知识和案例演讲，开展灭火、逃生等消防技能培训和演练，提高全馆工作人员消防安全知识与技能水平。三是建立灭火器长效检查制度，落实定责任人、定责任区域、定使用期限的“三定”措施，每月按照区域定人对灭火器的外观、压力、期限进行检查登记，如有发现外观破损，压力不达标、超过年检期限的灭火器，立刻上报，及时更换，确保灭火器等设备不过期、不失效。对安全检查“走过场”的分管领导林某某、经办人员林某某进行批评教育。

（8）库房温湿度控制不到位。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是已及时购买自动温湿度记录仪放置在库房内部用于定时记录档案库房温湿度情况，并按照相关规定一日进行两次自动测记。二是目前已制定《库房管理人员安全工作规程》并派专人陈某某负责每日温湿度调控。今后将继续按照相关规定认真做好档案库房管理工作，将库房温湿度控制在标准范围内。对时任分管领导林某某进行谈话提醒、经办人员陈某某、陈某某进行批评教育。

4.针对意识形态工作重视不够问题。

（9）对意识形态工作重视不够。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是加强意识形态工作，将意识形态工作纳入重要议事日程、党建工作内容。于2024年1月12日召开的党员大会中部署今年意识形态工作，今后将每年部署意识形态工作两次，特别是对网络意识形态工作进行专题部署。二是进一步明确意识形态工作作为领导班子成员民主生活会、述职报告的重要内容。于2024年3月党支部书记林某某提交的抓基层党建工作述职报告中后已提出要加强意识形态工作，并重新修改2022年党支部书记林某某在抓党建工作述职报告，在报告中加上意识形态内容，把意识形态工作要求融入日常档案工作中，继续加强意识形态工作。三是为落实巡察整改，我馆进一步明确接收档案工作要求，必须由分管保管利用科的陈某某副馆长现场带队，科室在编人员陈某某为现场一线经办认真完成该项工作。绝不允许辅助人员单独完成该项工作，确保验收工作的权威性、严肃性。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1.针对干部干事创业精气神有待提高问题。

（10）干部担当意识不强。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。2024年对馆藏到期档案开展鉴定工作，对失去保存价值的档案剔除销毁11806条，对具有保存价值的档案17267条重新确定保管期限，由原来的30年升级为100年，今后将继续按照时间节点做好鉴定销毁工作。

（11）档案馆资料不达标。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。截止2024年6月份已录入目录数据5226册。今后将继续做好图书资料收集工作，并及时做好录入登记工作。

（12）档案监督“重检查轻整改”。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是已督促卫健局及时整改，并收到卫健局反馈：2024年8月初，卫健局已整体搬迁至公卫中心，并已在4楼安排了一间专门的档案室，档案室安排在顶楼问题已整改。二是在2023年度档案绩效检查中，我馆对各立档单位对照评分办法检查后当场发给检查情况通知书82份，指出需要整改的问题。目前已收齐各乡镇（街道）、区直部门的整改反馈共计82份，其中乡镇（街道）18份、区直部门64份。三是在今后的绩效检查工作中我馆将加强督促各单位按时报送反馈情况，并及时对收集到的反馈整改情况进行汇总、梳理，对于未反馈与整改不到位的单位及时发出通知，责令按时整改到位。对档案监督“重检查轻整改”的分管领导林某某进行谈话提醒、经办人员张某某进行批评教育。

2.针对推动档案数字化建设不够有力问题。

（13）馆藏纸质档案数字化建设工作滞后。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是目前已对馆藏档案数字化情况编制统计台帐，对未数字化的档案目录进行摸底统计。二是通过补扫部分馆藏档案及接收新进馆档案，目前我馆现有馆藏纸质档案数字化率已达90.7%，已达到福州市对县区档案绩效考核标准要求。三是今后工作中长期推进对增量档案的数字化工作要求，确保后续进馆档案的数字化率达标。

（14）档案数字化加工不规范。

整改情况及主要成效：该问题基本完成整改。今年6月，我馆已完成馆藏民生档案不规范扫描件的重扫工作，共计4920页。下一步将继续开展馆藏其他早期存在挑扫问题的档案进行数字化补扫工作，以保证馆藏档案数字化工作的规范与完整。

（15）年度档案数字化工作未起表率作用。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是我馆已于2024年4月10日召开馆务会议，研究部署我馆馆机关档案数字化工作，按照相关工作要求，对我馆2020年以来本单位机关文书档案进行数字化。二是于2024年6月28日已完成2024年之前的本单位机关文书档案数字化。今后我馆及时按要求做好本单位档案的归档整理、数字化工作，做好表率工作。对年度档案数字化工作未起表率作用的分管领导林某某、经办人员林某某进行批评教育。

3.针对财经制度执行不到位问题。

（16）政府采购预算执行不严。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是严格执行《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例等政府采购法律法规，加强预算管理工作，根据办公室实际需求做好采购预算工作。二是按照厉行节约、合理编制的原则，结合单位人员编制和资产配置标准要求，科学合理编制政府采购预算。三是加强对财务人员管理，要求其今后认真学习并遵循政府采购相关规定，做好采购预算工作。

（17）经费科目列支不规范。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是明确各类经费列支范围和标准，规范审批流程和经费列支行为，今后党建活动产生的经费严格按照规范要求在公用经费列支。二是组织财务人员参加财务法规和政策培训，不断更新知识，提高业务水平。三是定期对经费列支情况进行检查，及时发现和纠正经费随意列支或超标准列支等不规范行为。对财务人员林某某进行批评教育。

4.针对工程项目监管缺位问题。

（18）合同授权管理不规范。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是组织相关人员学习《中华人民共和国合同法》关于签订合同的有关内容，确保相关人员了解合同签订过程中的授权要求和相关程序。二是签订合同前咨询法律顾问，分管领导和经办严格做好审核把关工作。合同由单位主要领导签订，未有规范授权手续其他人员不得签订合同。三是定期检查合同签订是否合法合规，早发现早整改。对未经主要领导书面授权签订合同的分管领导林某某进行批评教育。

（19）物业服务采购流程不合规。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是严格落实询价工作要求，今后物业服务采购合同期满必须按照规定重新进行至少三家询价并集体研究等采购流程。于2024年8月20日已按照三家询价、集体研究等流程采购物业服务。二是建立政府采购服务清单，登记合同服务期限，合同期满及时按规定按程序重新进行询价或招标采购。三是提高相关人员询价意识，规范询价程序，确保采购过程的公开、公平和公正。对物业服务采购流程不合规的分管领导林某某、经办人员林某某进行批评教育。

（20）合同把关不严。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是加强与业务部门的协作，确保合同内容与涉及的业务目标一致，确保项目合同签订之前的流程合规合法。对2024年以来的合同进行排查，无类似问题。二是严格合同把关，要求法律顾问、分管领导和经办人员今后做好沟通交流，认真审核合同内容，并签注意见以示负责。三是加强对合同审核相关人员的法律法规培训，提高其对合同管理重要性的重视，强化其法律意识和法律风险防控能力。对合同把关不严的分管领导林某某、经办人员林某某进行批评教育。

（三）聚焦党组织建设方面

1.针对全面从严治党主体责任落实不力问题。

（21）全面从严治党工作重要性认识不足。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是我馆于2024年3月5日召开区档案馆2023年全面从严治党工作总结暨2024年工作部署会，总结区档案馆2023年全面从严治党工作，部署2024年相关工作，结合档案馆工作实际，制定好贯彻落实意见，今后每半年专题部署全面从严治党工作。二是今后将认真传达学习全面从严治党相关工作精神，并及时制定落实意见，做好会议记录，将全面从严治党工作落到实处。领导干部以身作则，在工作中积极践行全面从严治党要求，发挥示范引领作用。

（22）廉政提醒谈话不规范。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是对2022年、2023年中秋国庆重要时间节点期间廉政提醒谈话记录进行改正，将谈话人林某某、林某某职务填写正确。于2024年1月29日、2024年4月30日，在全馆内开展春节、五一端午期间集体廉政谈话，做到全员覆盖。二是建立廉政谈话提醒长效机制，按要求在节假日等重要时间节点开展在编人员的集体廉政提醒谈话工作。2024年五一端午期间我馆已对在编人员开展廉政谈话工作，认真做好记录，同时规范填写廉政谈话记录表。三是加强宣传教育，提高在编人员对廉政谈话提醒重要性的认识，增强主动配合意识。对廉政提醒谈话工作的分管领导林某某、经办人员林某某进行批评教育。

（23）潜在风险防控意识不强。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是我馆于2024年6月1日与福建左海律师事务所签订合约，要求其2024年底前向我馆提供2024年风险防控法律意见。2024年6月3日已为我馆提供《档案馆民生档案整理归档工作协议书》《档案馆办公室档案整理归档工作协议书》的法律审查意见两份，供我馆决策参考。二是加强本单位的风险防控意识，认真落实合同约定，对后续签订的法务合同，严格按条款执行。三是加强在编人员廉政风险排查工作，于2024年1月对本单位在编人员重新开展廉政风险点排查，完善岗位廉洁风险隐患清单及防控措施。四是结合当前党纪学习教育，于2024年5月17日召开馆务会议，传达学习《中央纪委国家监委公开通报八起违规吃喝典型问题》《福建省纪委监委通报四起违反中央八项规定精神典型》文件精神。五一端午期间运用违纪违法案例开展警示教育，增强党员干部廉政风险防控意识，提升廉政风险防控能力。对潜在风险防控意识不强的分管领导林某某、经办人员林某某进行批评教育。

2.针对干部队伍建设有待加强问题。

（24）档案行政执法力量薄弱。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是我馆积极组织干部参加行政执法资格考试，目前已有4名干部取得《行政执法证》，档案执法队伍进一步加强。下一步将加大力度组织人员参加行政执法资格考试。二是常态化开展档案“双随机”抽查工作。2024年7月23日，已制定下发了《2024年档案“双随机、一公开”执法检查工作方案》，文件在区政府网站中公开，并通过OA系统发至各有关单位。今年内我们将采取“双随机”抽查方式，开展档案执法检查，并在政府网站中公示检查结果。

（25）业务人员配备不达标。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是我馆于2024年1月正式调入三级主任科员1名、四级主任科员1名，另有2名干部调整工作岗位，增补进档案馆业务人员队伍。目前，我馆在编在岗人数17名，其中业务人员12名，占比70.59%，已达到县级档案馆业务人员配备要求。二是今后我馆将加强对新进业务人员的业务培训，提升其档案业务水平。

（26）档案员业务水平需提升。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是密切关注2024年省档案局的档案业务培训班安排，待通知下达后立即传达贯彻，积极组织未培训的本馆工作人员及我区基层单位档案员参加；二是已于2024年8月30日制定我区今年面向全区档案员的档案业务培训方案，定于9月份举办一次全区档案人员业务培训班，提升全区档案员的档案业务水平。

3.针对党内政治生活制度执行不严格问题。

（27）组织生活会质量不高。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是强化理论学习，对负责组织生活的党务人员进行培训教育，提升其组织策划和引导能力。二是今后认真组织开展组织生活会，按照文件要求做好会前准备，规范组织生活会流程，规范组织生活会民主测评工作，补齐2019年度至2022年度党支部、个人整改清单，组织收集整理好相关材料，保管好相关材料备查。三是于2024年1月19日召开党员大会，开展好2023年度主题教育专题组织生活会，认真做好会议材料，组织党员撰写好个人整改清单、开展好民主测评和批评与自我批评工作。今后严格规范组织生活会，认真组织批评与自我批评，真正做到红脸出汗、促进改进。对分管党建领导郑某某进行谈话提醒、党务人员何某某进行批评教育。

（28）谈心谈话制度执行不扎实。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是加强对党员干部关于谈心谈话重要性的教育，明确谈话的各个环节和要求，如准备工作、谈话记录等，提高思想认识。加强对负责谈心谈话的人员进行培训，提高谈话技巧和能力。在党内营造积极开展谈心谈话的良好氛围，鼓励党员干部主动参与。二是严格规范民主生活会、组织生活会谈心谈话工作，加强领导班子与党员干部之间的谈心谈话交流。在2024年1月下旬认真开展好2023年度主题教育组织生活会谈心谈话工作。在2024年1月开展的2023年度民主生活会中丰富谈话形式，除了一对一谈话，增加集体谈话等形式。认真落实谈心谈话制度，并采用手写谈心谈话记录。对分管党建领导郑某某进行谈话提醒、党务人员何某某进行批评教育。

（29）“三会一课”制度落实不到位。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是今后认真规范党支部党员管理，在党员关系正式转入后，再参与支部党员大会，认真做好“三会一课”会务管理工作。二是今后将进一步加强党员管理，认真落实好“三会一课”制度，加强对党员干部教育，要求党务人员做好会务工作，组织委员加强对会议记录的审核，严格规范签到管理。对分管党建领导郑某某进行谈话提醒、党务人员何某某进行批评教育。

4.针对党建工作存在薄弱环节问题。

（30）党支部换届程序不合规。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是组织相关党务人员重新学习党支部换届的规章制度、流程和要求，补齐审查党费收缴、使用和管理情况报告，更正会议记录和选票排序错误。完善换届工作的档案管理，确保相关资料完整、准确、可追溯。二是严格落实党支部换届流程，加强党务人员对换届工作的培训学习教育，于2024年6月12日组织党务人员何某某参加党务干部培训班。积极与其他规范开展换届工作的党支部交流，学习好的经验和做法。三是进一步规范党支部换届程序，提前为新一轮换届做好充分准备，细化党支部换届的操作细则，明确各环节的责任人和时间节点，准备相关材料等工作。我馆党支部于2024年8月20日进行了新一轮换届工作，严格按照相关要求，规范换届流程，收集整理好相关档案材料备查。对分管党建领导郑某某进行谈话提醒、党务人员何某某进行批评教育。

（31）发展党员工作不严谨。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是已按照要求规范发展党员相关流程，更正错误时间。于2024年6月12日，组织党务人员何某某参加党务干部培训班，提升党务干部理论水平和业务本领，要求党务人员重新深入学习发展党员的工作流程、标准和要求，提高业务能力。二是于2024年4月15日党员大会中，对入党积极分子陈某某、张某某开展民主评议工作，做好入党积极分子民主评议和每半年的定期考察工作，并按照规定要求做好会议记录。今后将认真按照发展党员时间节点，做好民主评议，积极分子情况考察工作。三是按照上级要求，于2024年7月12日前做好发展党员自查工作。加强监督检查和自查自纠工作，定期对发展党员工作进行检查，及时发现问题并整改，发现不严谨之处及时纠正。完善档案管理，确保发展党员过程中各类材料齐全、准确。对分管党建领导郑某某进行谈话提醒、党务人员何某某进行批评教育。

（四）聚焦巡视巡察整改等落实方面

1.针对整改不到位方面问题。

（32）大额资金使用未经集体研究。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是进一步健全完善馆务议事机制，严格落实 “三重一大”决策制度，落实大额财务支出等事项的会议研究制度。二是完善会议资料收集，并及时规范做好会议记录，确保工作纪实规范、要素齐全。对大额资金使用未经集体研究支出经费的分管领导林某某、财务人员林某某进行批评教育。

2.针对整改后未能长期坚持或出现反弹方面问题。

（33）党费收缴不规范。

整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是已按照机关工委要求，每名党员每月按时以现金形式交纳党费，并做好党费缴交台账工作。二是严格按照党费收缴相关制度执行，定期组织党费收缴工作的自查自纠，每月在支委会中研究党费相关工作，发现问题及时纠正。三是加强党内监督，发挥党内监督作用，确保党费收缴规范落实。对分管党建领导郑某某进行谈话提醒、党务人员何某某进行批评教育。

三、对持续整改的工作打算

（一)强化落实“两个责任”。结合党纪学习教育，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，压实主体责任，在思想上高度重视，认识上不断深化，行动上更加自觉，旗帜鲜明抓好整改工作落实，推动全面从严治党向纵深发展，营造我馆风清气正的良好政治生态。

(二)持续推进整改实效。坚持把巡察整改工作当成一项长期任务来抓，持续推进整改，确保反馈意见件件落实到位。对已经完成整改的问题，组织“回头看”，要查弱补强，防止问题反弹；对已取得初步成效但未整改到位的问题，完善整改措施，跟踪督促，确保整改到位；对于需要长期坚持的问题，要完善各项制度，举一反三，保持长效。

(三)巩固完善长效机制。坚持立足长远，针对巡察反馈的问题和意见，形成长效工作机制，做到标本兼治，真正活化运用整改成果。进一步强化权力制约和制度的规范，固化整改工作成果。区档案馆将以巡察整改落实工作为契机，坚持问题导向和目标导向，坚决抓好落实，确保真正发挥作用，不断巩固和扩大整改成果，全力做好新时代档案工作，全面推动各项工作再上新台阶。

四、巡察反馈问题线索的处理情况

巡察区档案馆期间，巡察组未移交干部问题线索；未移交信访件。

截至9月6日，区档案馆根据巡察组反馈问题，已办结19件9人，依规依纪依法处理干部19件9人，对3名责任人作出相应处理。对林某某、郑某某等2人予以提醒谈话；对陈某某、林某某等7人予以批评教育。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0591-22105672；通信地址：福州市长乐区航城街道龙门村长莲路8号原富登工艺品公司5号楼二楼，邮政编码：350200；电子邮箱clsdaj@163.com。

                      福州市长乐区档案馆

                        2024年11月12日