根据长乐区委巡察工作统一部署，2022年10月19日至28日、11月28日至12月25日，区委巡察三组对区工商联党组开展了巡察，并于2023年6月2日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、整改工作开展情况

　　对于区委巡察组提出的巡察问题和意见，区工商联党组高度重视，把抓好巡察整改工作作为当前重要的政治任务，以上率下，统筹部署，全员动员，以高度的政治自觉推动巡察整改工作落实落细，确保巡察问题整改到位。

　　（一）统一认识，提高政治站位。巡察组反馈意见后，工商联党组立刻召开党组会，全面提高政治站位和政治觉悟，把巡察问题整改工作当作加强工商联党员干部锻炼的机会和促进工商联组织不断规范管理的契机，认真梳理巡察问题，集中研讨整改措施，形成整改方案，序时推进整改工作，做到有则改之，改必彻底。

　　（二）加强领导，成立领导小组。为切实加强巡察整改工作领导，区工商联成立巡察整改工作领导小组，明确区工商联党组书记为巡察整改第一责任人，统筹部署巡察整改工作，推进巡察整改工作；区工商联分管领导协助做好巡察整改工作推动；办公室根据整改工作方案落实落细。

　　（三）制定方案，明确职责分工。区工商联党组认真对照巡察提出问题，逐项研究整改措施，制定整改方案，做到“5个明确”，即明确整改任务，明确整改措施，明确整改责任领导，明确整改责任人，明确整改完成时间。通过制定整改方案，明确职责分工，将整改工作落实到每个人，层层传导整改责任压力。党组书记定期了解整改工作进度，督促相关责任人，保证整改工作有人落实，有序推进。

　　（四）完善机制，规范机构管理。区工商联党组以巡察促规范，以巡察立规矩，以此次巡察为契机，深入查找制度漏洞，举一反三，把具体问题和普遍问题，当前问题和长远问题相结合，将整改过程的有效举措和问题防范措施转化为长效机制，做到发现一处漏洞，完善一项机制，切实做好风险防范，促进工商联工作不断规范化。

　　二、巡察反馈问题的整改情况

　　（一）贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求方面

　　1.落实新时代民营经济统战工作不到位。

　　（1）学习贯彻不深入。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是认真学习党的创新理论，及时组织党员干部开展理论学习，深入学习理论内容和内涵，研究贯彻落实办法，更好的指导工商联工作开展。2023年7月4日召开《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》党组专题会议进行学习研讨，并提出了加强政治引领、夯实商会组织、开展会员服务、倡导公益慈善、深入调查研究等5个方面的贯彻意见。二是定期组织学习培训，通过走访商会会员、发放问卷等形式了解企业家培训需求，制定年度培训计划，利用“航商在线”等平台开展培训，根据企业各方面的需求进一步丰富培训内容。6月16日联合区检察院通过“航商在线”平台开展民营经济人士法律知识培训,讲座的主题为《远离投资融资风险 护好企业“腰包子”》和《加强企业合规管理 守护企业“生命线”》；7月6日联合区税务局通过“航商在线”平台开展民营经济人士税务知识培训，主题为“增值税留抵退税政策解读”和“企业纳税信用等级评价相关政策”讲解。两次培训进一步优化营商环境，增强民营企业管理者的依法纳税意识和法治意识。三是问责处理情况。党组书记已对一级主任科员李某某批评教育。

　　（2）理想信念教育工作抓得不实。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是强化责任担当，发挥工商联统战性政治优势，进一步增强对民营经济人士统战工作的责任意识，做到守土尽责。高度重视民营经济人士理想信念教育工作，将其列入党组专题会议研讨内容来进行部署推动。6月16日通过党组专题会议研究部署民营经济人士理想信念教育工作，对理想信念教育工作认真梳理，查找问题，完善教育内容，落实责任。二是坚定民营企业家理想信念，加强规矩意识，巩固党的执政根基。2月28日召开全区民营企业经济代表人士学习党的二十大精神座谈会，4月23日在福州市滨海新城东湖VR数字小镇东南大数据产业园召开“长乐民营企业理想信念教育培训会”。三是2023年8月制定了《基层商会统战工作联络员制度》，明确基层商会统战工作联络员选配要求、工作职责、工作制度，加强和改进对基层商会的指导、引导和服务，由党组织负责人或秘书长担任统战工作联络员，宣传统战相关政策，扩大统战工作的覆盖面。四是丰富理想信念教育形式，依托革命老区、改革开放前沿地区等主题教育基地进行理想信念教育。挖掘本地红色资源，打造当地特色理想信念教育基地。在琴江村设立“长乐民营经济人士理想信念教育基地”。五是问责处理情况。党组书记已对一级主任科员李某某批评教育。

　　2.推动商会建设不够有力。

　　（3）乡镇（街道）商会“空转”问题较为突出。

　　整改情况及主要成效：该问题未完成整改。一是凝聚合力。切实履行工商联对所属商会的指导服务职责，按照政治引领好、队伍建设好、服务发展好、自律规范好的标准推动商会建设。加强与乡镇（街道）党委政府联系，协同加强基层商会指导，推动商会正常运转。二是加强党的领导。创新党组织管理方式，打破单位壁垒，因地制宜成立兼合式党支部，发挥乡镇（街道）商会党组织战斗堡垒作用。已多次主动联系吴航街道、玉田镇等乡镇（街道）党委分管领导和商会负责人，督促尽快成立商会党组织。巡察后新成立了党支部有4个（金峰镇、江田镇、湖南镇、文岭镇商会党支部），截止目前，全区18个乡镇（街道）商会已有13个成立兼合式党支部，覆盖率由原来的50%提升至72%。三是强化考核。完善了《考核乡镇商会绩效考核计分方法》，将基层商会规范化建设、理想信念教育、为企服务等商会工作情况纳入区对乡镇（街道）统战工作绩效考评项目，用考核传导压力、激发动力，形成乡镇（街道）党委政府与商会共同发力、规范有效服务的工作合力。已联系漳港街道、古槐镇等商会分管领导和商会负责人，督促加强商会建设，计划10月召开会员大会，开展理想信念教育、法律法规培训。四是加强领导班子建设。发挥会长作用，推动商会全面工作顺利开展。加强与商会会长的沟通联系，对梅花镇商会会长人选及时进行调整，现在综合评价已通过，民政局商会人事变更手续正在办理中，督促新会长发挥作用，计划12月前在商会场所召开会员大会、培训等活动。五是问责处理情况。党组书记已对党组成员、副主席陈某某批评教育。

　　（4）异地商会建设有待加强。

　　整改情况及主要成效：该问题未完成整改。异地商会是在外创业人员交流的平台，也是家乡“双招双引”的中介桥梁，加强异地商会建设是发挥工商联作用的必然要求，要密切异地商会联系，发挥家乡地工商联服务联系职能，会同当地政府主管部门形成合力，加强异地商会建设。一是加强异地商会换届指导工作。安排专人负责异地商会的换届指导工作，加强与商会的沟通联系，及时了解异地商会建设情况，掌握异地商会换届情况，安排专人前往异地商会具体指导商会换届工作，并加强与当地政府部门的联系，形成合力，协同当地主管部门督促商会开展换届工作。邵武长乐商会已于2023年4月8日完成换届，已与沙县长乐商会、北京长乐商会会长多次联系，指导商会及时换届，计划2024年上半年完成换届，目前换届工作已经在筹备中。加强与剩余4个异地商会的沟通联系，推动其尽快完成换届。二是通过走访和邀请异地商会等方式加强与异地商会的交流活动。4月8日，长乐区工商联（总商会）异地商会工作交流座谈会在南平市召开，长乐13个异地商会会长、会长代表参加了会议，各商会代表进行经验交流发言，并对商会的建设提出了很好的意见建议。已与贵阳长乐商会、义乌长乐商会联系，计划今年12月前开展一次互动交流活动。辽宁省朝阳市已于9月15日召开辽宁朝阳福建商会庆典，并组织异地商会在朝阳召开了长乐异地商会经验交流会。三是充分利用“航商在线”平台，组织异地商会参与线上专业知识培训。已分别于2023年6月16日、7月6日利用“航商在线”平台开展法律、税务知识培训，13个异地商会参加了知识培训，努力提升异地商会会员的综合素质。四是问责处理情况。党组书记已对党组成员、副主席陈某某批评教育。

　　 3.意识形态工作仍存短板。

　　（5）意识形态工作责任落实不到位。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。区工商联成立了以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，严格落实意识形态工作主体责任，把意识形态工作纳入区工商联年度工作计划，纳入年度民主生活会、述责述廉报告会、全会工作会议及学习会的重要内容。一是将意识形态工作纳入党员大会一项内容。2023年1月13日区工商联支部党员大会上报告了2022年意识形态工作总结及2023年意识形态工作计划，认真总结意识形态工作取得的成绩，并对今后意识形态工作提出具体要求。二是高度重视意识形态工作，每半年召开一次意识形态工作会议。2023年3月3日召开党组扩大会议总结区工商联2022年意识形态工作及部署2023年工作计划。三是加强对领导班子述责述廉报告的审查力度，对不合格的述责述廉报告责令修改。李某某已补充2020年、2021年度述责述廉报告意识形态有关内容。四是问责处理情况。党组书记已对一级主任科员李某某和科员黄某批评教育。

　　（6）中心组学习不扎实。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是加强党组政治理论的学习，提升学习热情，丰富学习方式,特别是有关统战工作、工商联工作相关规定、精神学精学透，不断加强学习，用党的科学理论知识武装头脑，将理论与实际相结合，不断探索新形势下推动工商联工作新思路、新方法，进一步完善《区工商联党组中心组理论学习制度》，贯彻学习制度，每月至少召开一次党组学习活动。党组中心组会召开情况：2021年12次，2022年13次，2023年10次（截止目前）。2023年7月4日召开党组专题会议，领导班子已于党组会上结合工作实际对《中国共产党统一战线工作条例》进行学习研讨，全面准确学习领会党的统战理论方针政策，切实履行好统一战线工作的责任。二是规范会议记录。原党组中心组会议记录人员黄某同志调整为高某某同志，原党组会议记录人员黄某同志调整为王某某。并对会议记录人员进行了培训，规定会议记录负责人员必须在场方可记录会议，如果不在场，由办公室及时指定在场人员负责记录。三是问责处理情况。党组书记已对一级主任科员李某某批评教育。

　　（二）群众身边腐败问题和不正之风方面

　　1.优化营商环境能力不足。

　　（7）协助企业维权主动性不够。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是进一步增强优化营商环境意识，加强与区检察、区营商办紧密联系与合作，利用非公企业法律服务站等平台，做好普法宣传、营商环境调研以及法律顾问咨询等服务。积极协调处理民营企业法律纠纷事件，及时掌握纠纷处理进展，主动推动法律纠纷圆满解决。8月16日，区工商联联合区营商办深入三和制衣公司开展调研活动，了解法律纠纷情况，已协商当地台州福建商会提供法律协助，三和制衣公司已经胜诉，现在判决正在执行中。同时积极征询企业生产经营困难问题和诉求。二是问责处理情况。党组书记已对党组成员、副主席陈某某批评教育。

　　（8）调查研究工作不深不实。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。领导班子已强调调查研究对于及时发现问题、解决问题的重要性，加大营商环境调查督促力度，指定专人负责，及时跟进督促企业填报，确保企业填报率。今年针对基层商会确定了“党建引领民营经济健康发展高质量发展研究”调研课题。全国工商联2022年度万家民营企业评营商环境调查问卷填报率70%、2023年第二次民营企业运行状况调查填报率72.5%。对调查问卷中收集到的问题进行深入分析，形成调查问卷专题报告，保证调研成效。

　　2.构建“亲清”政商关系有欠缺。

　　（9）“联”的优势发挥不明显。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是根据工商联章程及工作实际将《长乐区工商联执委考核管理办法》、《区工商联领导班子成员和企业家执委联系非公有制企业及非公有制经济人士制度》、《“一企一事”服务跟踪登记表》进行整合，完善充实并制定了《区工商联联系服务执委及民营企业制度》。二是加强与民营经济人士的沟通联系。开展“进企业、解难题、优服务、促发展”活动，走访民营企业，面对面了解民营企业生产经营情况，做好“一企一事”服务跟踪登记表，及时对接反馈企业发展中遇到的困难和问题，服务民营企业健康发展。每年通过电话、微信线上联系和线下走访执委、参加民营企业重要活动等，不断加强工商联与执委及民营企业的联系、沟通和交流，发挥政府与民营经济人士桥梁纽带作用，了解企业经营状况，倾听企业呼声，反映企业诉求，解决企业困难，促进“两个健康”。三是问责处理情况。党组书记已对党组成员、副主席陈某某批评教育。

　　(10)惠企政策宣传不够有力。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是充分发挥“航商”微信公众号的宣传阵地作用，及时通过平台发布党委政府惠企政策，提升企业政策知晓率，为企业提供政策信息服务。2023年2月3日发布《关于扶持企业技术改造的七条措施》，6月13日转发省工信厅《福建省2023年减轻企业负担工作要点》，6月27日，转发了《福州市促进高校毕业生等青年就业创业十条措施》的通知，7月10日转发《福州市支持企业技术创新的若干措施》、《福州市工业和信息化局 福州市财政局关于印发2023年福州市工业企业技术改造投资补助资金申报指南的通知》。7月20日，转发了《中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》。8月15日转发了《国家发展改革委等部门关于实施促进民营经济发展近期若干举措的通知》。二是问责处理情况。党组书记已对一级主任科员李某某批评教育。

　　（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

　　1.落实全面从严治党主体责任存在薄弱环节。

　　（11）全面从严治党工作重视不够。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是落实全面从严治党主体责任。学习贯彻党的路线方针政策，以党建促会建，切实发挥战斗堡垒作用。2023年7月4日召开党组扩大会议，学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，将全面从严治党责任落实到位，推动全面从严治党向纵深发展。二是定期研究部署全面从严治党工作。2023年5月22日召开全面从严治党专题会议，听取了纪检组《长乐区纪委监委驻区委办纪检监察组2022年工作总结和2023年工作思路》，总结了区工商联2022年全面从严治党工作情况并部署2023年工作。三是加强党风廉政工作推动，制定切实可行的工作计划，扎实落实党风廉政建设，加强党风廉政建设的督查和检查力度，不走过场，杜绝形式主义。四是加强中央八项规定学习，深入推进党风廉政建设，切实增强党员干部的纪律意识和规矩意识，提升红线意识。2023年1月17日召开党组扩大会，传达学习了违反中央八项规定精神典型案例，2023年4月27日召“五一”、端午节假前正风肃纪警示教育专题会议，通报十起违反中央八项规定精神典型问题，杜绝违反中央八项规定行为发生。五是问责处理情况。党组书记已对工作人员高某某批评教育。

　　（12）廉政风险防控机制不健全。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。认真落实《廉政风险预警机制》，加强风险预警管理，重视廉洁教育，定期开展廉政风险点进行排查，让机制发挥作用，促进廉政风险防控。党组书记邱某某，党组成员、副主席陈某某，一级主任科员李某某，党组成员、秘书长张某某，一级科员许某，临聘人员刘某某、林某某、高某某、王某某都已层层签订2023年《廉政风险防控责任书》。于2023年6月8日对行政审批、人事安排、重大决策、资金安排、账务、政府采购、资产管理等风险岗位、风险点进行了全面排查，排查结果未发现廉政风险。

　　2.党内政治生活执行不严肃。

　　（13）理论学习不认真。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。在党组扩大会上要求班子成员务必在思想上高度重视，把政治理论学习摆在突出位置，增强党性修养，认真组织学习上级部门下达的各项学习内容。积极参与福州新区“强化五个意识争作新区表率”主题活动，进一步统一思想认识，增强新区文化认同，切实将个人思想大解放融入新时代新区高质量发展的潮流中。2023年1月17日和2023年7月4日均通过党组扩大会议学习《<习近平谈治国理政>第四卷》，深入学习马克思主义中国化时代化的理论成果。2023年1月17日已开展李翀等先进典型学习，从先进典型人物身上汲取奋进力量，激发党员干部干事创业的热情。

　　(14)“三会一课”制度落而不实。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。抓实制度落实工作，严格按照党内“三会一课”制度定期召开支委会、党员大会，开展党课学习，传达贯彻党的路线方针政策，学习党的理论知识，研究部署党的工作等。一是遵守“三会一课”制度。每个季度至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支委会，每季度至少召开一次党课。2022年，召开支委会12次，党员大会4次，党课4次。2023年，截止目前召开支委会9次，党员大会6次，党课3次。二是规范会议记录。严格执行三会一课会议记录规定，领导要对会议记录严格审查把关，防止错漏现象发生。对2019年以来党员大会和支委会部分审核人签字进行补签。三是问责处理情况。党组书记已对党组成员、副主席陈某某批评教育。

　　（15）谈心谈话“走过场”。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是提高政治站位，将民主生活会做为一项政治任务来完成，充分准备

　　民主生活会，深刻剖析自己，深入谈话交流，做到红脸出汗、咬耳扯袖。明确民主生活会谈话内容，不得敷衍了事，简单重复以往问题，事后并对谈心谈话内容进行检查，杜绝出现雷同现象。2020年后的谈心谈话无雷同情况发生。二是问责处理情况。由于原工商联党组书记杨某某已于2020年11月调回区委统战部上班，建议区委统战部谈话提醒。

　　(16)主题党日活动开展不到位

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是认真谋划部署党日活动内容和形式。以“守正创新”为主题，通过主题党日活动开展研讨交流，自觉将习近平总书记来闽考察重要讲话精神转化为推动具体工作思路和举措，助力新区和长乐工作高质量发展。落实全面从严治党要求，围绕单位工作实际，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进党内组织生活常态化、规范化。2022年每月都有开展党日活动，共开展13次。截止2023年9月共开展9次党日活动，每月都有开展一次。二是问责处理情况。党组书记已对党组成员、副主席陈某某批评教育。由于原工商联党组书记、党支部书记杨某某已于2020年11月调回区委统战部上班，建议区委统战部谈话提醒。

　　3.党建工作开展不扎实。

　　（17）党的宣传阵地建设薄弱。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是加强党的阵地宣传力度，加大党建资金投入，设立党建书籍专柜，丰富党员活动设施。在走廊增设了党建宣传板块。二是指定专人负责党宣工作，及时更新党建宣传栏，定期检查宣传阵地，营造党建良好氛围。2022年10月新增设党的“学习贯彻党的二十大精神”宣传板一面。

　　（18）支部换届选举程序不规范。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。进一步完善支部换届选举程序，将党费收缴、使用和管理情况作为党支部换届选举党员大会中一项内容，列入支部换届选举大会议程。对缺少程序及时补缺补漏，认真核查党费收缴标准及收费情况，确保每年党刊党报征订任务完成。加强党务工作者党建业务培训，提升党建工作水平。

　　（19）会议记录、签到不严谨。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是进行业务培训。加强工作人员业务培训，进一步规范会议记录内容。

　　完整记录会议内容，不能用省略号代替相关内容，对参会人员与列席人员分开。原2022年3月16日召开的全面从严治党专题会议的签到表时间填错为2021年3月16日，现已正确修改为2022年3月16日。准确书写会议等相关内容，会议签到不得代签，要由本人签字。二是落实责任。由于当时负责记录的工作人员涂某某已于2021年辞职，现指定由王某某同志负责党组会议记录，按照会议记录格式进行记录，会议记录内容完整真实，专人保管，定期对会议记录审核，避免出现错漏现象。三是问责处理情况。党组书记已对一级主任科员李某某批评教育。

　　（四）落实巡视巡察、审计等整改方面

　　1.(20)关于“对会员的合法权益维护不够到位”问题。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是重新制定了《区工商联联系服务执委及民营企业制度》，《“一企一事”服务跟踪登记表》作为制度内一项内容，在掌握到企业需要工商联协助解决问题的情况时，要及时填写《“一企一事”服务跟踪登记表》，帮助企业解决问题，并做好登记表记录。二是问责处理情况。党组书记已对党组成员、副主席陈某某批评教育。

　　2.(21)关于“常态性廉政提醒谈话未开展”问题。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。认真抓好区工商联的党风廉政建设，切实把党风廉政建设“一岗双责”责任制落到实处。常态化开展廉政谈心谈话，全面掌握党员干部的思想状况、履职尽责、担当作为、廉洁自律等情况，监督提醒、激励保护党员干部廉政勤政、担当作为。制定了

　　《区工商联常态性廉政提醒谈话时间表》，在元旦、春节、端午、中秋等重大节日时间节点开展常态性廉政提醒谈话，领导干部带头查摆问题，根据具体情况，突出重点，有针对性的进行提醒谈话，达到“咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”的效果。2022年12月30日，党组书记主持元旦、春节节前集体谈心谈话；2023年4月27日，党组书记主持召开“五一、端午节”前集体谈心谈话，参加人员均作廉洁过节发言表态。

　　3.关于“财经纪律执行不到位”问题。巡察发现，财务管理依然存在薄弱环节。

　　（22）预算管理执行不严。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是落实财务内控制度，加强财务预算管理，从预算控制、收支控制、固定资产管理、政府采购等方面落实到位。严格执行财经纪律，合理、精准、科学的编制预算，确保预算项目不遗漏。已编制《2024年部门预算建议表》。2020年采购的空调3500元于2020年7月有向区财政局追加政府采购计划，当时采购报告没有整理到巡察财务凭证中，现已将当时采购空调追加计划报告作为附件入账。2020年公务接待费500元、电话机1部85元未列入预算，2024年已将公务接待费、电话机费用列入预算。二是问责处理情况。党组书记已对工作人员林某某批评教育。

　　（23）差旅费报销不规范。

　　整改情况及主要成效：该问题已完成整改。一是督促财务人员规范差旅报销程序，不断提高财务管理规范化水平，会计对漏签部分已经补签。二是林某某等3人由于10月7日为国庆期间是返程高峰期，无法买到动车票，采用租车方式返回，党组会议要求以后单位到外地出差一定要提前买好车票，避免返程车票无法购买。三是问责处理情况。党组书记已对党组成员、秘书长张某某和工作人员林某某批评教育。

　　三、巡察反馈问题线索的处理情况

　　区委巡察三组未向区工商联党组移交问题线索。

　　四、需要进一步整改的事项及措施

　　(一)加强引导，当好思想政治工作的引领人。加强民营经济人士思想政治引领，坚决种好责任田，提升民营经济人士思想政治意识，引导广大民营企业家感党恩、跟党走，自觉践行社会主义核心价值观，自觉树立“亲清”新型政商关系。利用好“航商在线”等平台开展民营经济人士的理想信念教育，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，将党的路线方针政策和中央、省、市、区重大决策部署宣传到企业。组织会员积极参与光彩事业、公益慈善事业和“万企帮万村”精准扶贫行动。发挥工商联“航商”微信公众号、《航商》会讯宣传阵地作用，大力宣扬民营经济人士参与公益的先进事迹，倡导义利兼顾、以义为先理念，弘扬企业家精神，展现企业家社会责任感，引导广大民营企业家投身到光彩事业中去。

　　(二)主动作为，当好基层商会发展的掌舵人。深入学习贯彻落实党中央、国务院以及省市区委关于民营经济统战工作的重要工作部署，以《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》、《中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》等为抓手，不断提高民营经济统战工作的能力，履行工商联指导、引导、服务商会职能，一是发挥“航商在线”等线上平台，做好理想信念教育、政策方针宣传、专业知识培训等；二是深入基层调查研究，查实情，解民忧，搭建起政企联络的桥梁，协助解决民营企业经营发展中的困难；三是对标“四好”商会建设标准，深化基层商会改革，规范商会建设，壮大会员队伍，着力提升“四好商会”覆盖率。

　　(三) 压实责任，当好全面从严治党的带头人。始终坚持全面从严治党，坚决将党的政治建设摆在首位，落实党组全面从严治党主体责任，真抓严管、敢管敢严、长管长严。抓好领导干部“关键少数”廉政建设，以身作则带好队伍。加强监督，持续纠“四风”，整治官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡主义；强化廉洁教育，让党纪党规学习成为常态，让廉洁教育成为必修课，提升领导干部防腐抗变意识。抓好巡察整改后半篇文章，认真总结反思，深入剖析原因，找准症结，对症下药，建立健全各项规章制度，推动形成长效机制，坚决抓好制度落实工作，公正执行制度，做到“制度面前人人平等”，使各项工作程序化、规范化，有效防止类似问题再次发生。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：28922198；通信地址：福州市长乐区吴航街道解放路27号，邮政编码：350200；电子邮箱：clshgb@163.com。

　　福州市长乐区工商联党组　　

　　2023年11月8日