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福州市长乐区红十字会关于巡察整改情况的通报
来源:福州市长乐区红十字会 2023-05-08 17:19 浏览量:
     根据区委巡察工作的统一部署,2022317日至3225月5日至7月12日,区委巡察组对区红十字会开展了巡察。915日,区委巡察组向区红十字会反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、从严从实落实整改工作责任

(一)统一思想认识,增强政治意识。反馈会后,区红十字会立即围绕巡察反馈意见和区委巡察有关要求进行了专题学习讨论,并就做好巡察整改工作进行了研究部署。对区委巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议,区红十字会高度重视,完全接受,直面问题不足,深入反思检查,以坚决的态度、有效的办法、果断的措施,不折不扣地把巡察整改作为一项重大的政治任务抓紧抓好。

(二)加强组织领导,压实整改责任。区红十字会切实担起巡察整改主体责任,成立巡察整改工作领导小组,常务副会长认真履行巡察整改第一责任人职责,主持召开巡察整改工作部署会议,研究落实巡察整改任务,统筹抓好巡察整改工作。区红十字会干部职工按照职责分工,主动认领问题、主动承担责任、认真落实整改,形成有效的整改合力。

(三)从严巡察要求,注重整改成效。区红十字会坚决落实区委政治巡察要求,坚持强化“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩;坚持压实“两个责任”,坚决落实全面从严治党要求;坚持问题导向,建立问题、任务、责任清单,在件件有着落上集中发力;坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点,自觉把巡察结果与业务工作、平时工作融为一体,充分发挥党和政府人道领域助手作用,全方位推进我区红十字事业高质量发展

二、巡察反馈问题的整改情况

(一)贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求方面 

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实。

1)区红十字会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想抓的不紧,没有制定学习制度,未结合单位实际提出具体贯彻意见推动工作,学用结合不够紧密

整改情况及主要成效:该问题已完成整改。一是健全完善《福州市长乐区红十字会学习制度(试行)》,规范学习方法内容,确保学习质量。二是以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,结合红十字工作实际制定年度政治理论学习计划,采取专题学习、讨论交流、讲座讲课及现场教学的多样化方式,突出学习重点、加强学习考核。三是9月28日组织区红十字会全体干部职工集中学习《习近平谈治国理政》第四卷,深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,结合红十字会工作内容在学懂弄通做实上下功夫,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。四是10月28日、11月15日组织区红十字会全体干部职工传达学习贯彻党的二十大精神,“谈体会 担使命 践宗旨”,深刻领悟二十大报告所蕴含的深沉人民情怀,始终坚持围绕中心、服务大局,努力打造“群众身边的红十字会”,彰显红十字会的群团组织属性,以实际行动忠诚捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

(2)红十字会工作向基层延伸、服务常态化方面成效不明显。基层红十字组织覆盖面窄,目前只设立在学校、医疗机构及社区,未向镇村拓展。

整改情况及主要成效:该问题已完成整改。一是组织全会机关干部对《福建省红十字会办公室关于印发组织体系建设年工作实施方案的通知》(闽红办〔2021〕17号)《福建省红十字会办公室关于开展城乡社区博爱家园示范点建设的通知》(闽红办〔2021〕15号)和《福州市红十字会关于印发《推进基层组织建设工作实施方案》的通知》(榕红202157号)文件精神再学习,制定完善《福州市长乐区红十字会关于加强基层组织建设工作的实施办法》,明确全区红十字基层组织发展的阶段性目标和工作举措,坚持“质和量并重、以点带面”,规范基层组织建设标准要求和常态化工作具体内容。二是全面启动基层组织建设示范点创建活动,推动全区红十字基层组织健康有序发展。12月2日成立福州软件职业技术学院(高校)红十字会。坚持稳中求进,加强分类指导,在乡镇、街道、村等发展红十字会基层组织,协同推进基层 组织建设、阵地建设、项目建设,不断提升基层组织建设质量。在吴航街道、十洋村、长安村等乡镇(街道)、村成立基层红十字组织,拟于2023年4月底前召开会员大会暨红十字会成立大会,重点开展志愿服务、人道救助、健康安全促进、人道传播等活动,为群众办好事、做实事、解难事。

(3)应急救护培训只限于在学校、社区开展,普及率不高。

整改情况及主要成效:该问题已完成整改。一是结合省委、省政府为民办实事项目,市委、市政府印发的《“健康福州2030”行动规划》及《福州市长乐区人民政府办公室关于印发<福州市长乐区“十四五”公共场所配备AED+群众性应急救援公益培训项目实施方案>的通知》(长政办〔2022〕9号)有关要求,联合区委文明办、教育局、公安局、卫健局、文旅局、交通局、工信局、应急管理局等部门对全区干部、企事业单位职工及群众开展救护员取证培训。9月6-8日在区卫健局组织104名村医参加救护员取证培训;9月14、28日在区图书馆组织77名文化、旅游、体育产业从业者参加救护员取证培训;9月19-23日、11月22-25日组织全区各中小学教师842名参加救护员取证培训;9月27日在区闽运公司组织司机、后勤42人参加救护员取证培训;10月15-16日、22日、12月3日在福州软件职业技术学院组织987名师生参加救护员取证培训;11月22-23日在会展中心政协议政厅组织村居安全协管员、企业职工257名参加救护员取证培训;11月28-29日在区公安局组织全区公安干警247名参加救护员取证培训;11月30日在区公交枢纽站组织交通局机关干部职工、闽运公司、元翔快线司机67名参加救护员取证培训。2022年共有3353名学员通过考核,取得救护员证。二是全面推进应急救护知识进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进家庭,加强应急救护宣传倡导,提高公众的自救互救意识和能力,营造“人人学急救,你行我也行”的社会风尚。开展“救在身边·校园守护”,“救在身边·社区讲堂”等活动,2022年全区共开展应急救护知识培训、卫生健康知识讲座、防灾减灾宣传等35场次,普及人数达6800多人。三是加强红十字救护培训师资队伍建设。我区现有红十字应急救护培训师资8名,2023年拟选送2名从事应急救护培训1年以上、每年参与救护员培训或应急救护普及讲座不少于30课时、参与应急救护普及宣传志愿服务不少于30小时的骨干注册师资参加复训提高班,3名红十字志愿者参加应急救护师资初训班,着力扩充师资数量、提升师资能力、优化师资结构,为救护培训的可持续发展奠定坚实基础。强化师资管理,按照《中国红十字会急救护师资管理办法》要求,建立健全师资档案,加强动态管理,健全考核机制。同时,积极发挥老师资作用,采取以老带新、经验交流、课件共享等,努力建立一支素质过硬、相对稳定、确实可用的师资队伍。

4)博爱驿站仅在“红十字日”等特定时间段使用,没有发挥日常提供便民服务与应急帮助等作用。

整改情况及主要成效:该问题已完成整改。一是聘用辅助履职类岗位编外人员及组织红十字志愿者,设置服务窗口,为群众提供红十字会相关业务工作咨询与服务,受理2022年度城乡困难居民重特大疾病医疗申请13件;人体器官捐献志愿登记3人。二是在博爱驿站内配置AED、急救箱、血压器、血糖仪等,组织志愿者为群众提供便民服务和应急帮助。三是利用展板、宣传栏等向群众宣传普及红十字运动基本知识和爱心公益理念,2022年共举办救护培训、生命教育讲堂、健康义诊、“三献”知识宣传等活动6场,受益群众达350人次四是发展红十字志愿者20人,有序引导红十字志愿者参与社会公益事务,融入社区治理,发展壮大长乐红十字志愿服务力量,把偶发的“做好事”发展为专业化、制度化志愿服务。

2.落实意识形态工作责任制不到位。

5区红十字会存在未建立计算机台账、未配置涉密专用计算机、未开展定密工作及张贴警示标识,涉密场所和载体保密管理不规范等问题。

整改情况及主要成效:该问题已完成整改。一是配置处理工作秘密(内部)的计算机,建立计算机台账,按要求粘贴计算机警示标识。二是对国家秘密文件(资料)、工作秘密文件(内部)进行单独登记保管,并存放在密码文件柜中。三是确定涉密人员,并按要求规范管理。保密员2022年7月20日参加福建省保密教育实训平台培训,取得结业证;保密分管参加2022年9月14日保密培训,已结业。四是按相关保密规范要求开展定密工作,把保密常识、文件精神、典型案例纳入单位常态化学习内容,让保密知识入脑入心,始终紧绷保密这根弦。

(二)群众身边腐败问题和不正之风

1.执行财务管理制度不严格。

6)区红十字会2017年至2019年间4笔报销票据签字不全。

整改情况及主要成效:该问题已完成整改。组织财务人员对《福州市长乐区行政事业单位财务规章制度选编》再学习,明确政策规定,强化内控制度管理,加强报销审核。责成陈某某、张某某进行书面检讨。

2.资产管理存在风险隐患。

7)区红十字会采购、入库验收、出库领取登记等均由同一人担任,未定期盘点固定资产及物资。

整改情况及主要成效:该问题已完成整改。一是完善《福州市长乐区红十字会机关固定资产管理规定》,严格要求会计管理人员负责机关固定资产的建账、核算,财务管理人员负责机关固定资产的验收、登记、管理、核查等工作,使用部门负责所有固定资产的安全,明确红十字会采购、入库验收、出库领取登记人员。二是强化固定资产管理,年末定期盘点固定资产及物资,及时掌握固定资产的变动状况,对固定资产的调配使用和科学管理,避免固定资产的闲置浪费,提升有效资产的使用价值。2022年12月22日对我会固定资产进行盘点,以账对物,逐件盘点,确保资产账与实物帐保持一致。

(三)基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

1.落实全面从严治党主体责任力度偏弱。

8)区红十会未按要求健全完善关于采购、资产管理、捐资捐赠等内控制度。

整改情况及主要成效:该问题已完成整改。一是组织全体干部认真学习财经相关制度、法规和财务知识,提高财务管理能力,增强依法理财意识,严格财务报支审核把关。二是健全完善《福州市长乐区红十字会政府采购内部控制制度》、《福州市长乐区红十字会机关固定资产管理规定《福州市长乐区红十字会定向专项捐赠资金管理办法》、《福州市长乐区红十字会募捐工作暂行规定》、《福州市长乐区红十字会募捐和接受捐赠工作实施办法》等内控制度,严格执行财务管理制度。

(9)区红十字会未设置现金日记账及银行存款日记账。

整改情况及主要成效:该问题已完成整改。按规定设置现金日记账及银行日记账,并及时登记,做到日清月结,保证账账相符,进一步规范财务管理,完善财务工作。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

区委巡察组未向区红十字会移交问题线索。

四、需要进一步整改的事项及措施

经过前一阶段努力,本次巡察组反馈的问题基本都已整改到位。全面从严治党和党风廉政建设永远在路上,对于党建、中央八项规定及廉政风险防控等方面需要长期坚持的工作,还需继续努力、不断深化,严格按照制度规范运行,严肃工作纪律和财经纪律,重点做好以下工作。

(一)强化政治理论学习,进一步提高思想认识。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,始工作的重大意义,不断强化领导干部党的观念和党性意识,切实落实管党治党的政治责任,坚持把巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底,加强干部作风建设,不断增强纪律意识,切实改进工作作风,提高履职工作能力。

(二)深化巡察问题整改,进一步全面从严治党。以巡察整改为契机,不断增强“四个意识”,全面加强党的建设,着力健全选人用人管人制度,进一步加强基层党组织和党员干部队伍建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时严格落实全面从严治党主体责任,规范财务管理,严格执行财经纪律。按照既定目标和时限推动各项整改任务落实到位,对未完成事项紧盯不放,整改不到位决不放手。对需要长期坚持的事项,一以贯之抓好落实,确保整改工作取得实效。

(三)巩固提升整改成果,进一步构建长效机制。针对巡察反馈的问题,区红十字会加强制度建设,对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用;对不科学不健全的制度,进一步规范完善。尤其要更加注重治本,更加注重预防,重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题,加强对整改成果的总结和运用,积极探索将行之有效的整改成果转化为管党治党推动全面从严治党的制度机制,加大制度执行力度,把巡察整改成果体现在推动我区红十字事业科学发展上来,为建设新长乐作出新的更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0591-28881492;通信地址:福州市长乐区吴航街道南山路66号,邮政编码:350200;电子邮箱469197046@qq.com

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