8月7日上午，多名当事人来到长乐法院诉非联动中心，希望法院帮助讨要劳务报酬。原来，他们均是外地务工人员，原本在付某某的混凝土罐车队担任驾驶员。今年4月起，付某就开始拖欠工资，因为拿不到工资，工人们纷纷离职另寻其他工作。

　　此前，工人们约好从外地赶来长乐讨要报酬，结果付某多日避而不见，工人们辗转几天无果，无奈只能到法院寻求帮助。

　　特邀调解员立刻联系车队老板付某，付某表示车队今年来一直没有收入，部分车辆出租的收益也被承租方林某和王某拖欠。若承租方支付租赁费用，其愿意支付工人报酬，并希望另行安排时间进行调解。

　　因当天是星期五，另行约定调解时间，工人们可能额外支付多天的住宿费用，且工人们因多日讨薪未果而情绪激动，故不愿再另行约定调解时间，甚至不愿等到下午。考虑到该案涉及劳动者权益保护乃至社会和谐稳定，特邀调解员紧急联系付某某和承租方林某、王某，告知事态严重性，希望他们到法院解决上述纠纷。

　　经过特邀调解员耐心地释法说理，付某某、林某、王某到达法院诉非联动中心。在稳定各方情绪的同时，法官与特邀调解员先行调解付某与林某、王某的租赁合同纠纷，促成双方达成调解协议，林某、王某当场支付了租赁费用。

　　此时已到上午下班时间，鉴于该案干系重大，除法官和特邀调解员外，多名干警自愿留下加班，核对证据、制作调解笔录、查验身份信息、帮助当事人制作提请司法确认申请书。经过前后三个小时努力，工人们先后与付某达成调解协议，并当场向法院申请司法确认。随后，付某某现场向工人们转账。

　　“叮”，工资到账的短信提示音陆续在长乐法院的调解室响起。“这是我今年听到的最好听的声音，”一名工人笑着说，“没想到这么快解决问题，多亏法官们为我们加班调解！”

　　从工人到法院为讨薪寻求帮助，到三方当事人分别达成调解协议，再到履行完毕，仅用时三小时。高效便民的背后，是长乐法院司法为民的拳拳之心。长乐法院将坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断完善矛盾纠纷多元化解机制，健全诉源治理格局，不断增加人民群众的司法获得感。通讯员：陈军  李楠