长乐区社区矫正管理局坚持以“以人为本”为出发点，充分站在社区矫正对象角度解决困难，2024年以来多举措开展就业帮扶活动，提升社区矫正工作质效。

　　线上推送岗位信息 线下组织参加招聘会

　　长乐区社区矫正管理局紧密联系区人社局，时刻关注市场招聘信息，一季度连续向社区矫正对象推送超3000个岗位信息，并组织社区矫正对象前往长乐区人民会堂、漳港安平广场、金峰广场参加“春风行动”专场招聘会，扩宽社区矫正对象获取就业信息的社会面，提升就业率。

　　多渠道、多思路开展就业帮扶工作

　　漳港司法所邀请漳港街道经贸服务中心负责人陈锦城对辖区社区矫正对象进行就业指导，围绕现阶段就业形势，向社区矫正对象提供岗位推荐及劳动政策咨询等，引导社矫对象寻找合适的就业机会。江田司法所发挥社区矫正就业基地的优势，组织社区矫正对象前往福州市长乐区第二棉纺织厂参加职业技能培训，帮助社区矫正对象更好地掌握职业技能。航城司法所邀请福建秉玥律师事务所陈金龙律师开展涉企社区矫正对象专题法治座谈会，以“企业合规法律实务”为主题，重点向涉企社区矫正对象讲解了关于企业用工风险、经营风险、税务风险等方面的法律法规，引导涉企社区矫正对象依法合规经营。

　　《中华人民共和国社区矫正法》实行以来，长乐区社区矫正管理局及时转变观念，从重“监管”到以“教育帮扶”为主，从“管得住”逐步向“矫得好”发展，联结社会各方力量，突出稳就业、促就业，一步一个脚印扎实做好社区矫正对象的帮扶工作，促进辖区社会安定稳定。

　　（通讯员：林娜）

　　（来源：法治长乐）